9月29日，比亚迪（002594.SZ）发布第九届董事会第一次会议决议公告，公司完成新一届董事会、高级管理层全面换届，核心管理架构正式落定。本次换届选举王传福担任公司董事长并兼任总裁，搭配元老及职业高管团队。

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根据公告内容，本次董事会完成核心人事选举。会议选举王传福担任第九届董事会董事长，吕向阳担任副董事长。同时，董事会聘任王传福出任公司总裁。至此，比亚迪形成创始人掌舵、核心元老辅助的稳定治理格局，有利于公司中长期战略保持连贯统一。

在高管团队聘任方面，本次换届一次性配齐完整经营与治理班子。董事会聘任李柯、何志奇等12人为公司副总裁；聘任周亚琳为副总裁兼财务总监，统筹公司财务管控、资金运作与内控体系建设；聘任李黔为董事会秘书及公司秘书，全面负责公司信息披露、投资者关系与资本运作事务。

此外，公司同步敲定治理配套岗位，聘任宋云为内部审计负责人，强化内部风控与合规管理；聘任程燕、吴越为证券事务代表，协助开展日常资本市场对接工作。新一届董监高团队任期匹配董事会任期，无核心人员异动。

除人事任免外，本次董事会还审议通过多项制度建设及运营配套议案，进一步完善公司治理体系。其中包括修订战略及可持续发展委员会实施细则、制定总裁工作细则，通过制度化方式厘清决策、执行权责，提升公司经营决策效率与治理规范化水平。同时，会议同意公司申请注册港交所联讯通账户，便利后续两地资本市场信息交互与合规披露工作。

从经营基本面来看，根据2026年半年报，比亚迪上半年实现营业收入3448.15亿元，归母净利润123.25亿元。受国内新能源汽车行业价格战、市场进入存量竞争影响，营收、净利润同比略有回落，但企业整体盈利规模、现金流水平、产业链完整性仍处于行业绝对领先位置。

值得关注的是，上半年比亚迪海外汽车出口79.2万辆，同比增长68%，海外销量占公司上半年总销量约44%，成为对冲国内市场压力的核心增长引擎；二季度实现营业收入1945.90亿元，归母净利润82.40亿元，营收环比增长29.5%，归母净利润环比翻倍，盈利复苏趋势明确。

当前国内新能源汽车行业竞争持续加剧，行业从高速扩张转向高质量、高性价比、全球化的精细化竞争阶段。业内分析认为，比亚迪此次管理层平稳换届，释放出极强的经营稳定性信号。完整成熟的高管团队各司其职，既能够保障日常经营高效运转，也能更好应对行业周期波动、海外扩张挑战与持续的市场竞争压力。

采写：南都湾财社 记者 邱墨山