来源:市场资讯
(来源:兴海县阳光政务)
为进一步充实公司人才队伍,优化岗位人员配置,保障公司财务工作规范、高效、有序开展,结合公司业务发展及岗位实际需求,现面向青海省海南藏族自治州兴海县范围内公开招聘出纳岗位正式工作人员1名,具体招聘事宜如下:
一、公司简介
兴海城乡融合产业运营有限公司为兴海县属国有企业,主要负责县域城乡建设、产业运营、项目投资、市场化经营等相关业务。随着公司组织架构不断完善、业务板块全面拓展,各项经营及项目工作持续纵深推进,现根据工作需要开展本次公开招聘。
二、招聘原则
秉持“公平公正、从严把控、择优录取、双向选择、合理调配”的准则,确保招聘过程科学严谨、结果公正合理,为公司选拔出最适配的人才。
三、招聘范围与工作地点
(一)招聘范围:本次招聘面向兴海县,广纳县域优秀人才,为公司注入新鲜血液。
(二)工作地点:海南州兴海县。
四、薪资待遇
(一)正式录用:一经录用,公司将与员工签订正式劳动合同,依据兴海城乡融合产业运营有限公司相关制度,为员工办理社会保险,包含“五险一金”,为员工提供全面的社会保障。
(二)试用期:试用期为3个月,试用期工资按照劳动合同约定工资的80%发放,帮助新员工平稳过渡适应期。
五、招聘流程
报名→资格审查→笔试→现场复审→面试→体检→公示→定岗聘用,全程公开透明、依规留痕。
六、报名须知
(一)报名方式:只接受线上报名,不设线下窗口、不收取任何报名费。所有材料必须真实有效,弄虚作假直接取消应聘资格。
(二)报名材料(全套扫描件):身份证正反面、学历学位证书+有效期内学信网报告、岗位所需资格职称证书、小二寸正装证件照、个人简历及3年及以上出纳相关工作经历证明、应聘登记表。材料打包发送邮箱:1797955223@qq.com。
(三)报名时间:2026年9月30日14:30至2026年10月8日18:00,逾期不再补报。
(四)咨询联系人及电话:赵女士18797281475/白女士15500601780
七、应聘基本条件
(一)政治立场坚定,拥护党的领导,责任心强,愿意长期扎根本地国资平台稳定工作。
(二)品行端正,遵纪守法,无违法违纪记录,个人征信良好,无不良从业履历。
(三)身体健康,无基础重病、传染病,能适应岗位工作,劳动关系无遗留纠纷。
(四)认同企业文化,服从统一工作安排。
(五)具备3年及以上财务相关工作经验。
八、有下列情况,直接取消报考及录用资格
(一)曾被开除党籍、国企及事业单位公职,有重大从业失信记录者;
(二)涉嫌违纪违法正在立案审查、未结案,或尚在党纪政务处分期内人员;
(三)财务岗位相关人员,因失职渎职造成国企重大损失、不良影响人员;
(四)各类招考中作弊、材料造假,尚在禁考期限内人员;
(五)法律法规及国资招录政策明确不得录用为国企工作人员的其他情形。
九、综合考核安排及成绩核算规则
本次统一组织考核招录,明确开考比例与综合计分规则。笔试拟定10月中旬开展,按岗位命题,侧重考察岗位专业实操及综合履职能力,满分100分,不指定任何备考复习资料。岗位开考比例原则上为1:3,报名人数未达比例的,招聘专班可依规研判,酌情下调开考比例正常组织考试。笔试过后按成绩排序确定入围人员,开展线下现场资格复审,现场核验全部原件材料,材料不符、资质不达标或无故缺席复审人员,直接取消面试资格,按笔试成绩依次顺延递补。复审合格人员参加面试,现场打分、闭环封存成绩,无故缺考、自愿放弃面试者,面试成绩按零分处置。综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按总分从高到低择优录取。总分相同时,以面试高分优先。
十、体检及录用公示
按总成绩统一安排三甲医院体检,费用自理;同步开展全面背景政审,核查征信、履历、档案及政治情况。体检、政审双合格人员公示5个工作日,无异议后办理入职、签订劳动合同,试用期考核合格正式定岗。
十一、招聘纪律与监督
全程严格依规招录,杜绝违规操作,主动接受社会监督。监督电话:0974-8548892。
十二、其他事项
1.未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定,公司将根据实际情况灵活处理各类特殊情况。
2.本启事最终解释权归公司所有。我们诚挚期待与各位优秀人才携手,共同推动公司蓬勃发展,共创辉煌未来!
兴海城乡融合产业运营有限公司
2026年9月29日
来 源:兴海城乡融合产业运营有限公司
总监制:万玛仁增
监 制:李树凯
审 核:曹有山
责 编:斗太加
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