来源:【人民日报中央厨房-民生无小事工作室】

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何巍

今年一季度,浙江绍兴诸暨市农村居民人均可支配收入绝对值达20854元、位居绍兴第二,同比增长6.3%、位居绍兴第一;农林牧渔业增加值9.43亿元、位居绍兴第一,增速4.3%、位居绍兴第三……

一组组数据,彰显出诸暨发展的韧劲与活力。今年以来,诸暨紧扣强城、兴村、融合三篇文章,依托“千万工程”牵引城乡融合发展,聚焦缩小“三大差距”,积极探索特色实践路径,聚力打造产城人文深度融合的共富先行样板。

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诸暨市西施篮球中心

提振产业能级 夯实强城底盘

力行、鼎淏、沃骏特3个新增招商项目于年初投产;力程生产线技改项目3月入库,德润5月入库;莎耐特、观夏等项目即将竣工验收……占地1600多亩的诸暨市大唐袜业未来产业社区内,产业项目接连落地、梯次推进,勾勒出蓬勃发展的生动图景。

去年,诸暨市委十七届六次全会划定高起点、高标准推进8个未来产业社区建设的基调。刺绣机、白酒、袜业等迎来向新向智的更深变革。如今,全市未来产业社区已累计实施28个配套项目,总投资37.6亿元;竣工项目22个,总投资50.37亿元;在建项目库23个,有效推动了产业链、创新链深度融合。

项目何以源源不断?后劲从何而来?诸暨的答案是:内育外引双向发力。

在诸暨,坚持以改革破题、以效能说话,全面深化招商引资体制机制改革,创新构建“图谱导航、数据驱动、系统联动”的智慧招商模式。同时,实施重大项目指挥部与招商项目指挥部“两部合一”改革,扩面推行“容缺受理、并联预审、要件合规、集中审批”服务机制,全面落实土地统筹供给、难题高效帮办、利益共享激励等举措,促使项目落地时间比原先缩短30%以上,跑出项目推进加速度。

产业社区沿链赋能固然重要,城市布局迭代优化更能构筑城市发展新的增长极。这两年,诸暨市深度融入区域开放大局,持续深化“北承南接”战略,坚持城市带、交通带、产业带“三带融合”发展,杭绍金铁路列入浙江省“十五五”规划纲要,二环高架、诸嵊高速等一批关键交通项目加速推进。

同时,诸暨紧扣市域产业布局,提速六大片区开发。目前,高湖新区概念规划有序推进,海临杭产业园区前期规划及土地调查工作全面完成。智能视觉之城配套工程提速建设,有力保障奇点能源、星耀天际、平行空间二期等重点项目落地,1—5月平台总产值119.3亿元、同比增长24.1%。西施故里二期项目稳步推进、西施殿焕新开园迎客超10万人次;篮球中心片区规划及环境提升有序落地。

产业不断跃升,“强城”才有底盘,富民更有底气。

提质组团突破 激活“兴村”内生力

走进诸暨市陈宅镇“碧湖山居”共富片区,处处可见密集部署的建设场景:东蔡村的标准化设施大棚整齐排列,藤羹共富工坊搭载新出台的团体标准,联农助农效益显现。东升村的精品苗木基地与康养民宿迎来新客,人气渐旺。借着前期村跑、越野赛事的东风,片区游步道微改造持续推进,环湖赛道提升工程正加紧谋划……

今年,陈宅镇以石壁湖村入选2026年第一批省级重点村名单为核心,辐射带动东升村、陈宅社区、大罗村、东蔡村等5个村社抱团发展,系统谋划了涵盖基础设施、生态农业、特色产业、文旅融合、民生配套五大领域的13个重点项目。从一村探路到全域联动,一幅具有陈宅辨识度的“碧湖山居图”正徐徐展开。

陈宅镇组团化发展的干法不是个例。同山镇以丽坞底村为龙头,联动5村错位发展的“醉美同山”共富片区,入选2026年绍兴市“和美越乡”共富片区;山下湖镇“珠链璧合”共富片区获得2026年省级“强城”“兴村”“融合”发展专项政策补助资金2657万元;暨南街道沿江新村等7个村社联合领办的“红链万亩”,预计每年可为村集体经济增收350万元……

同时,全市深入实施“百十亿”农业产业计划,做强珍珠、茶叶、同山烧等本土特色产业链,全力构建“土特产富”全链条发展体系。

此外,以“千万工程”为牵引,深入推进11个重点村组团片区特色发展,着力培育“田上枫景”和“珠链璧合”两个省级重点村组团片区,精心打造两个“三宜两富”重点村,有序推进24个“四跨”项目和“缩差”项目,确保全年完成投资超35亿元。至此,“一轴牵引、三大机制、十条路径”的“1310”县域共富工作体系已基本形成。

提炼幸福样本 加码服务优享

“您有一条来自暨南街道社区卫生服务中心外陈村卫生室申请的住院转诊预约……”近日,诸暨市人民医院肾内科双向转诊专管员方泽锋电脑上出现一条提示,信息来自“医生工作站”嵌入的诸暨市双向转诊平台。

方泽锋点开转诊平台下的“健康大脑”模块,调阅患者陈大伯的历史就医数据,并结合村卫生室提供的最新就诊信息,同意了转诊申请。

不到5分钟,陈大伯就收到了入院短信。“没想到村里还能直接预约市人民医院的床位,太方便了。”过了一会儿,诸暨市人民医院入院准备中心工作人员打来电话,告知陈大伯第二天上午直接办理入院手续的注意事项。

近年来,诸暨全面升级双向转诊平台,所有县级医院的每个专科都择优选任一名具有主治医师以上职称的人员担任病区双向转诊专管员,负责严把住院指征。截至目前,平台已接入全市26家公立医疗机构、3家民营医院,全面延伸覆盖村卫生室(站),所有村卫生室均实现预约挂号“村里办”、住院床位“村里约”。不仅如此,为提升诊后服务连续性,还组建了“AI健康管理师+专科医生+家庭医生”的诊后健康管理服务团队,为出院患者提供个性化、一对一的康复方案。

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诸暨市暨南街道箬山黄村爱心食堂,老人过集体生日。

这样的优享服务还体现在老年人的“舌尖”守护上。诸暨深入实施爱心食堂强基计划,入选浙江省民政厅《2026年改革试点“一本账”》,并成为普惠养老服务改革试点项目承接单位,养老服务品牌持续擦亮。

同时,诸暨还在深化人力资源市场建设上下功夫,积极推动零工市场规范化运行,全年发布零工岗位3万个以上,组织开展“招才引智专列”等各类招聘活动50场以上。其中,面向大学生实施的“家燕归巢”实习计划,推出机关和企事业实习岗位1000个以上。

公共服务提质扩面,文商旅体融合赋能同样亮点纷呈:CBA全明星周末成功举办,第四届西施“村BA”火热开赛并入选国家体育总局首批群众“三大球”精品赛事案例,知名艺人演唱会持续火爆……“白天逛市场看展览,晚上到球场看演出”成为诸暨生活新范式,文商旅体融合发展活力充分迸发。

原标题:《(引题)城兴村美 人富业旺 (主题)诸暨:紧扣三篇文章 探索共富县域新路径》

原文刊载于2026年第20期 9月28日出版的《民生周刊》杂志

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