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9月30日，周三。国庆前最后一个工作日。

今天投简历和10月8日投简历，有什么区别？

区别不在于HR看不看，在于你的简历在系统里排第几。

招聘系统是怎么排序的？

我专门问过一个做校招的HR。她说，企业网申系统的简历列表，默认是按投递时间倒序排列的。最新投的排在最上面，HR打开系统第一眼看到的就是最新的。

这意味着什么？

如果你9月30日投了简历，HR节后回来打开系统，你的简历排在国庆期间投递的人前面。如果你10月8日才投，你的简历排在国庆期间所有积压简历的后面。

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HR节后第一周能看多少份简历？

她说，节后第一周是简历处理高峰。但HR一天的有效工作时间有限，能认真看的简历大概50到80份。超过这个数量，后面的简历就容易被略过。

你10月8日投，你的简历可能排在几百份积压简历的后面。HR看不完，你就被淹了。

今天投什么？

优先投网申截止在10月上旬的企业。

中国银行10月9日截止，建设银行10月10日截止，中国石油10月15日截止。你今天投了，节后正好进入流程。你等到10月8日再投，可能刚好卡在截止日期前几天，HR处理不过来。

投多少？

5到8家就够了。别贪多。选跟你背景最匹配的岗位，认真改简历，一家一家投。投完记到Excel表里。

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还有一个动作，今天做最有效

如果你9月中旬投了一批简历，到现在还没回音，今天发跟进邮件。

为什么是今天？因为HR今天还在岗。你今天发的邮件，HR今天或明天早上能看到。如果他对你感兴趣，节后回来第一件事就是联系你。

你等节后再发，你的邮件就会跟节后一堆邮件混在一起，被淹没的概率更大。

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9月30日，国庆前最后一个工作日。

今天投的简历，排在国庆期间投的人前面。今天发的邮件，HR今天还能看到。

投简历、发邮件。两件事，今天做掉。

国庆该玩就玩，但今天先把该做的事做完。