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就“空姐下跪”事件,9月30日下午,东方航空官方微博发布公告。

  • 据北京日报客户端报道,公告称,公司关注到网传9月28日合肥至大连航班空中服务事件相关视频。事件发生后,公司第一时间对当事乘务员开展心理疏导与关怀支持,该员工已恢复正常工作。在此,对关心支持民航一线员工的旅客、公众表示感谢,公司正协同相关方对事件过程进行全面复盘取证。

9月29日,一则“航班乘务员下跪”的帖子在社交平台传播。帖子称,一架由合肥飞往大连的航班上,一名乘务员推餐车时碰到旅客手肘并道歉,该旅客仍表示不满,并提出“要么让我踹一脚”等要求。网帖称,乘务员随后哭泣、下跪,安全员此后介入,旅客还要求乘务长和涉事乘务员下班后陪同其前往医院检查。

其实事情本身不复杂。经核实,航班乘务员在推餐车提供饮料服务过程中,全程提示旅客注意,因一名旅客处于睡眠状态,不慎造成餐车与其手肘发生触碰。乘务员当即反复致歉,查看旅客状况。该旅客情绪激动,连续使用粗俗过激言语,并出现威胁脚踢乘务员、要求当事乘务员落地后陪同就医等言行,该乘务员受到惊吓。为维护飞行安全和客舱秩序,乘务长、安全员迅速介入协同处置。航班落地后,医护人员上机检查旅客未有明显外伤或肿胀、无须进一步处理,旅客拒绝地面人员陪同送医,自行离开。

这件事在网上传开后,大家议论纷纷。东航后来发了通报,确认了事情经过,也说已经给当事乘务员做了心理疏导,人已经回去上班了。表面上看,风波慢慢平息了,但客舱里那份委屈和难堪,留给我们的思考远没有结束。

飞机飞着,乘务员推餐车时不小心碰到了熟睡旅客的手肘。出岔子那一刻,乘务员马上道歉、查看情况,态度很诚恳,礼数也到位。可这份主动道歉的善意,没换来理解和包容。那位旅客情绪上头,说了很多难听的话,还提出让人难堪的要求,咄咄逼人。

面对这种无端指责和威胁,年轻的乘务员一下子崩溃了,哭着跪下。她这一跪,不是认错,而是在高空那个封闭环境里,为了不让事态闹大、维护航班秩序的无奈退让。事后医护人员检查,旅客啥事没有,不用就医,可对方自己走了,留下受惊受委屈的乘务员一个人消化。

民航服务这行,总被贴上“温柔”“贴心”的标签,乘务员也常被默认要包容一切、无条件服务乘客。但温柔不是软弱,服务也不等于卑微。一线民航人,天天在万米高空奔波,既要保飞行安全,又要做细致服务,工作强度大,精神时刻紧绷。他们是服务者,更是普通人,有情绪、有底线、有尊严,不该因为一点无心之失,就承受极致的羞辱。

事情发生后,企业第一时间做心理疏导、关怀员工,这份心意值得肯定。但说实话,比起事后的心理安慰,一线员工更需要的,是遇事时有人能坚定地站在他们身后。心理疏导能抚平情绪创伤,却抹不掉尊严受损的委屈;能帮员工走出阴影,却补不了当众受辱的不公。

职场里,容错和撑腰,都是员工最硬的底气。服务行业的包容是职业素养,但不该成为被随意苛责、刁难的软肋。对那些无理取闹、言语威胁、践踏他人尊严的行为,不能一味息事宁人,更不能让基层员工独自扛下所有委屈。

现在当事员工已经复工了,但这事不该就这么悄悄翻篇。大家期待的,不只是一次心理疏导、一次温和的人文关怀,更是一次公正的是非界定,一次坚定的立场表态。善待每一位一线劳动者,守护他们的职业尊严,不让温柔的人独自受委屈,才是这件事最该有的收尾。

“空姐下跪求乘客谅解”,员工恢复工作,还欠一句对不起。这句对不起可以姗姗来迟,但是不能没有。