在日本生活的外籍居民，明年秋天要重新算一笔账了。2026年10月1日起，永住者许可证的费用将从10,000日元涨到200,000日元，签证延期费也不再是固定的6,000日元，而是根据停留时长最高涨到75,000日元。这不是小幅调整，是维持合法身份的成本被整体抬高了。

身份成本先涨，涨幅最扎眼

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过去签证延期是"一口价"，现在改成按停留时长分档计费，最长停留对应最高档75,000日元。永住者许可证的涨幅更直接——从1万到20万，是原来的20倍。对长期在日本工作生活的外籍人士来说，这笔钱不再是每年随手就交的小数目，而是一笔需要提前规划的固定支出。

政策来源包括法务省、厚生劳动省、财务省等政府机构，覆盖的不只是移民费用，还有社保、育儿、税制和消费端的连锁变化。

106万日元墙被拆，社保覆盖面扩大

此前年收入低于106万日元、或受雇于员工不足51人企业的兼职员工，无法加入健康保险和养老金。这道被称为"106万日元墙"的门槛将被取消，兼职员工的社保覆盖范围到2027年10月会扩展到员工不足51人的企业。

对兼职者来说，这意味着保障范围扩大；对企业来说，则意味着用工成本结构要重新计算。填补社会安全网空白的同时，也把更多人纳入了缴费体系。

育儿端给自营业父母减负

自营业及自由职业者父母可享受全额国民年金保费免除。父亲从孩子出生起共12个月，母亲包含分娩前一个月共13个月。这是应对少子化整体政策的一部分，直接减轻了没有雇主分担养老金的自营业家庭的负担。

消费端：啤酒税统一，多项费用上调

啤酒、发泡酒和新三类酒的税率统一为每350毫升罐装54.25日元。调整后，常规啤酒约降9日元，发泡酒和新三类酒约涨7日元。加热烟草价格随税费调整同步上涨20至40日元。

其他生活成本也在动：

  • 夏季水电燃气补贴取消
  • 首都高速通行费上调约8.1%
  • 日本邮政Yū-Pack资费上调10%

这些变化叠加在一起，反映的是财政政策调整与税收统一的更大趋势——补贴退场，费率上调，税制拉平。

反骚扰从倡议变成强制

所有雇主及市町村级机关现在必须实施针对客户骚扰的预防政策，包括应对无理要求和辱骂行为。这是对工作场所保护义务的一次大幅扩展，覆盖对象从企业延伸到地方政府，反骚扰不再是"建议做"，而是"必须做"。

从身份成本到社保门槛，从育儿减负到消费涨价，2026年10月这一批政策调整，几乎同时落在了在日居民的账本和保障两端。