齐威王薨，子宣王辟疆立；知成侯卖田忌，乃召而复之——《资治通鉴·周纪二》：
翻译成通勤人话就是：
老董事长齐威王挂了，儿子田辟疆接班，史称齐宣王。新老板一坐进工位，翻了翻前朝“员工投诉档案”，猛然发现：当年田忌那事不对劲啊——打仗三连胜的是田忌，躲在后面收流量、最后还把功臣逼跑的，是邹忌。
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所谓“成侯卖田忌”，说好听点叫“相国维稳”，说直白点就是：我没法在战场上赢你，我就在老板耳朵边把你做成反贼。
于是齐宣王只做一件事：把田忌请回来，官复原职。
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别以为这是“君臣情深，浪子回头”。战国职场没偶像剧。新王刚上位，要立威、要换空气、要把“前朝权臣绑架老板”的局拆了。田忌本来就是军方 IP，兵味儿浓、口碑硬；请他回来，等于对外说“我军方我也能用”，对内有说“以后谁再拿占卜摊搞脏活，我可不瞎”。
邹忌这边呢？旧相还在，但风向变了。从前是“老板信我，田忌滚”；现在是“老板要平衡，田忌回来压你一头”。
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这段最狠的哲理就一句：
冤案不是总靠良心平反，很多时候是靠“新老板需要新筹码”。
老员工被冤，不一定等来清白，可能只是等来一任不那么依赖诬陷者的领导。
所以早上挤地铁别只骂小人：小人能得手，是因为旧系统需要他；小人会失效，是因为新系统换了 KPI。
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田忌回来不是“正义迟到”，是“政治需要正义登场”。
——通勤看到这儿就行：别急着证明自己清白，先看看老板到底要不要借你重新洗牌。
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