环球音乐集团又有人事大动作。10月1日，公司宣布将弗兰克·布里格曼（Frank Briegmann）提升为环球音乐欧洲、澳大利亚、新西兰、加拿大及德意志留声机公司（Deutsche Grammophon）的主席兼首席执行官。
这意味着，这位在环球音乐体系内深耕多年的高管，将掌舵一个横跨四大洲、涵盖多个核心市场的庞大业务版图。而他此前的职务，是环球音乐中欧区总裁。
从德国到中欧，再到四大区
布里格曼与环球音乐的渊源可以追溯到2004年。那一年，他加入公司，出任环球音乐德国业务的CEO。在德国市场站稳脚跟后，他于2013年被提拔为环球音乐中欧区总裁。
在中欧区任职期间，他负责监管的市场包括瑞士、澳大利亚，以及古典音乐厂牌德意志留声机公司。与此同时，他继续担任环球音乐德国的主席兼首席执行官。从德国到中欧，再到如今覆盖欧洲、澳新、加拿大及德意志留声机的更广泛区域，布里格曼的职责范围一步步扩大。
在新职位上，他将继续向环球音乐集团主席兼首席执行官卢西恩·格兰奇爵士（Sir Lucian Grainge）汇报。同时，他还将与环球音乐在欧洲的多个领导团队协同工作，包括英国和伊比利亚地区。
新角色下的协作版图
根据公告，布里格曼在新岗位上需要对接的各地负责人包括：
- 奥利维尔·努斯（Olivier Nusse），环球音乐法国CEO；
- 肖恩·华纳（Sean Warner），环球音乐澳大利亚及新西兰总裁兼CEO；
- 朱莉·亚当（Julie Adam），环球音乐加拿大总裁兼CEO。
此外，路易斯·费尔南德斯（Luis Fernández）将继续担任环球音乐西班牙总裁，安娜·埃尔南德斯（Ana Hernandez）将继续担任葡萄牙董事总经理，两人均向赫苏斯·洛佩斯（Jesus Lopez）汇报。迪肯·斯坦纳（Dickon Stainer）则继续担任环球音乐英国主席兼CEO，向格兰奇汇报。
这一长串名单背后，是环球音乐在不同市场保持本地化运营的思路——每个区域都有独立的负责人，而布里格曼的角色，更像是在这些市场之间搭建桥梁。
格兰奇：他尊重每个市场的不同
对于这次晋升，格兰奇在声明中给出了相当高的评价。他说：“弗兰克和我已经共事了20多年，他是一位坚定的艺术家捍卫者，在打造长期职业生涯方面有着可靠的成绩。”
格兰奇还提到，布里格曼将创意专长与商业敏锐度、数据和技术洞察力结合在一起。在他看来，同样重要的是，布里格曼“尊重每个市场的不同之处，知道如何给予优秀的本地领导者自由和支持，让他们取得成功”。
格兰奇将这次晋升概括为“可能性的力量”——让艺术家、创意和机会更容易跨越国界流动。
布里格曼：伟大的艺术家可能来自任何地方
布里格曼本人也在声明中表达了对新角色的理解。他说：“伟大的艺术家可能出现在任何地方，而今天他们几乎可以在任何地方找到观众。这让强大的本地专业知识变得更加重要。”
他进一步表示，公司的责任是理解和培育每个市场的活力与特色，同时为艺术家提供投资、本地专业知识和全球覆盖，帮助他们实现全部潜力。他还特别感谢了格兰奇的信任，并表示期待与这支杰出的领导团队一起，在这些市场为艺术家创造更多机会。
从2004年加入环球音乐德国，到2013年执掌中欧区，再到如今被赋予横跨欧洲、澳新、加拿大及德意志留声机的更大责任，布里格曼的晋升路径，也折射出环球音乐对“本地经验+跨区域协作”这一组合的看重。
一周内多起高层变动
值得注意的是，这并非环球音乐近期唯一的人事消息。就在上周，公司还宣布了另外两项高管任命：
- 9月28日（周一），Òscar Celma被任命为公司首位应用人工智能与机器学习高级副总裁；
- 9月29日（周二），Libby Bush被任命为唱片公司全球品牌与商业合作总裁。
短短一周内，从AI技术到品牌合作，再到区域市场掌舵人，环球音乐接连落子。布里格曼的这次晋升，是这一轮调整中最新的一步。
对于关注音乐行业的人来说，这位在环球音乐体系内走过20多年的老将，接下来如何协调欧洲、澳新、加拿大等市场的本地团队，如何让艺术家在这些市场之间更顺畅地流动，将是值得持续观察的方向。
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