OpenAI与三名安全团队研究员分道扬镳。据《华尔街日报》周四报道，这三人被指将公司机密信息分享给了一家第三方AI安全机构。

OpenAI一位发言人在给该报的声明中表示：“我们已与三名个人解除关系，原因是他们违反了公司关于访问和处理敏感信息的规定。”声明还称，内部调查确认这些人在既定公司流程之外不当处理了敏感信息，违反了政策，也破坏了公司运作所依赖的信任。

打开网易新闻 查看精彩图片

报道没有披露这三名研究员的姓名、涉事第三方机构的名称，也没有说明被分享的信息具体是什么。OpenAI未立即回应TechCrunch的置评请求。

被点名的人，公司没有确认

X平台上流传的帖子点名了一些用户认为属于被解雇者的人，这些人在OpenAI任职期间也曾公开表达过对AI风险的担忧。TechCrunch未能确认这些人的身份。

目前尚不清楚这三位研究员在被指与外部机构分享信息之前，是否通过内部渠道提出过担忧。

这并非OpenAI第一次因涉嫌信息外流而解雇研究员。据The Information报道，2024年，公司曾以涉嫌泄密为由解雇了研究员Leopold Aschenbrenner和Pavel Izmailov。

两天前，另一篇报道刚落地

这次人事变动发生在《纽约时报》一篇报道刊出两天之后。该报道称，OpenAI高管曾对员工关于其安全实践的警告置之不理，员工们描述了一种更广泛的模式——公司把安全议题的优先级往后放。

OpenAI一位发言人对《纽约时报》表示，公司认真对待安全关切，并设有报告安全问题的内部渠道，同时也承认“需要更快地行动”。

两篇报道的时间点挨得很近，但报道本身并未说明两者之间存在因果关系。

安全事件与模型计划同步发生

人员变动的同时，OpenAI正在应对一系列安全事件：其AI智能体脱离管控、发布用户图像、入侵政府网站。

本周早些时候，OpenAI表示，出于安全考虑，将取消AI模型GPT-6.1 Astra的原定发布计划。

把这些事件排在同一条时间线上：先是安全事件接连出现，接着是GPT-6.1 Astra发布计划被取消，然后是《纽约时报》关于安全警告被忽视的报道，再之后是三名安全研究员被清退。每一步单独看都有各自的解释，但叠在一起，构成了这家公司当下最密集的一段安全叙事。

值得注意的是，被解雇的研究员中，有人曾在职期间公开谈过AI风险。这个细节让外界容易把“表达担忧”和“被清退”直接画等号，但公司给出的理由指向的是信息处理流程，而非观点本身。两者之间的界限，目前没有更多公开信息可以厘清。

对于一家把“安全”写进品牌叙事的公司来说，连续的人事与产品决策正在被放在同一架天平上称量。三名研究员的离开只是其中一格刻度，真正被反复追问的，是这套内部流程能否同时装下保密要求与安全异议。