派拉蒙给新联席CEO开出的价码，比他在美泰当CEO时翻了不止一倍。

据SEC周四披露的文件，Ynon Kreiz将以派拉蒙联席CEO的身份加入这家即将完成合并的新公司，首年薪酬总包超过4650万美元。他签下的是一份为期五年的初始雇佣合同，入职时间为10月5日——恰好比派拉蒙与华纳兄弟探索完成1110亿美元合并交易的日子早一天。

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薪酬结构拆开看

这份首年薪酬包由多个部分组成，其中最大的一块是一次性签约奖励：价值3150万美元的限制性股票单位。作为对比，Kreiz在美泰担任CEO期间，2025年的总薪酬为1510万美元，其中包含160万美元的基本工资。

在派拉蒙-华纳兄弟探索（官方名称尚未公布），Kreiz的年度基本工资为500万美元，以合并完成为准。他还具备获得年度奖金的资格，目标金额为490万美元。

除3150万美元的签约RSU外，他还将获得125万股公司B类普通股，即所谓的“交割前奖励”。此外，在华纳兄弟探索交易交割后的15天内，Kreiz将被授予总授予日价值最高510万美元的RSU，具体金额按合并完成后其首个雇佣年度剩余时间比例折算。

后续还有大额股权激励

根据文件披露，在Kreiz入职满一周年时，他将获得一笔年度股权奖励，价值2010万美元。

值得注意的是，Kreiz的股票奖励——签约奖励除外——将在三年内按季度等额归属，前提是他持续受雇于公司直至相应的归属日期。

从美泰到派拉蒙，Kreiz的身份从玩具公司的掌舵人变成了David Ellison在合并后新集团的“左右手”。这份薪酬单的每一个数字，都在说明新东家对这位61岁高管的重视程度。而10月5日这个入职日期，也把时间线卡得刚刚好——合并交割前一天到岗，第二天就是新公司正式亮相的时刻。