说到空乘这个行当,外面的人总爱往两个方向想。一个是光鲜,穿制服、拉箱子、到处飞,另一个就是那些乱七八糟的传言。我认识一位飞了十几年的乘务长,姓丁,今年三十七,在华东一家航司干了快十五年。她跟我说过一句话,外面的人看我们,要么觉得我们是服务员,要么觉得我们不清白,很少有人愿意听听中间那部分。
丁乘务长是零几年入行的。那时候她刚从航空学校毕业,班里三十个人,最后面上航司的不到五个。她说面试那天,走廊里站了快一千个姑娘,初试一组四十个人进去,走一圈,笑一下,考官扫一眼就刷掉大半。留下来的再一轮一轮筛,身高差一厘米不行,脸上有痘印不行,说话声音不够温和也不行。
进去之后才是真正的开始。
培训基地三个月,每天早上六点起来跑操,白天学急救、学应急撤离、学各种机型的设备操作。丁乘务长说那会儿最怕的是考核,一个动作不到位就挂科,挂了就得重来,重来就意味着比别人晚放单。晚放单意味着什么,意味着你比别人多拿几个月的基本工资,小时费要等你真正上飞机才开始算。
她那届有个姑娘,身高一米七二,长相也出挑,培训的时候被教员说过好几次。后来放单飞第一趟,遇上一个难缠的旅客,投诉了她。落地之后她被叫去谈话,回来在宿舍哭了一晚上。那个投诉记录跟着她排班系统里,连续三个月,好航线一个没轮上。
丁乘务长说,这个圈子里的竞争,外面的人根本看不见。
大家抢的东西很具体。国际长线和国内短途,干的活差不多,拿的钱差一截。飞一趟欧美,落地能休两天,补贴高,还能出去逛逛。飞国内红眼,凌晨三点起床,一天四段,落地腰都直不起来,拿到手的钱只有国际线的三分之一。
好航线就那么几条。谁飞什么,表面上是排班系统自动分的,实际上乘务长有推荐权,科室主任有调配权。这就给了很多人活动的空间。
她见过最直接的,是一个小姑娘为了上一趟迪拜的过夜航班,连着半个月给乘务长带早饭。也见过不声不响的,背地里把同事航班上的失误记下来,找机会递上去。这些事没人摆在台面上说,但大家心里都清楚。
飞机上的工作还有个麻烦,就是容错率太低了。
丁乘务长说,你在写字楼上班,今天状态不好,少回一封邮件,顶多被说两句。在飞机上不一样。餐车推出来的时候手抖了一下,饮料洒在旅客身上,一个投诉电话打过去,你下个月的排班就难看了。有些老乘务员就抓着这一点,新人稍微出点岔子,她们不说,记着,等哪天需要的时候,这些东西就成了筹码。
她带过一个新人,小姑娘长得挺好看,干活也利索。飞了大概半年,有一次跟她诉苦,说休息室里的气氛怪怪的。她仔细一问才知道,小姑娘前一趟航班上被一个老乘务员当众说了几句,原因是整理餐盒的方式不对。丁乘务长说那个方式其实没错,只是跟老乘务员的习惯不一样。
后来她专门跟那个老乘务员聊了聊,没提小姑娘的事,就闲聊。老乘务员说了一句,现在的新人,来了就想飞好航线,也不看看自己什么资历。
丁乘务长说,这句话她记了很多年。
但她没把这话理解成坏。她说,那个老乘务员自己也苦。飞了十二年,身体落了一堆毛病,腰肌劳损、静脉曲张、失眠。家里孩子上小学,她一个月有半个月不在家,孩子都是老公和婆婆在管。她不是针对谁,她就是觉得自己熬了这么多年,凭什么新人来了就能捡便宜。
丁乘务长后来跟那个小姑娘说了一句话,你记着,这飞机上没有人是坏人。每个人都是在自己的位置上做了对自己最有利的选择。
小姑娘没走。现在还在飞,去年升了头等舱。
丁乘务长自己也有过想走的时候。有一年冬天,飞一个早班,凌晨三点半起床,赶到大巴上,发现制服裤子拉链坏了。她蹲在机组车的角落里用别针别着,旁边坐着一个跟她同批进来的同事,两个人对视一眼,都笑了。那个同事说,你说咱们图什么。
她说她当时没回答,但心里在想,图什么。
后来她想明白了。图的是落地之后,走出舱门的那一刻。不管是凌晨的虹桥还是傍晚的浦东,航站楼的灯亮着,地勤在廊桥口等着,你拉着箱子走过去,身后是一整架飞机的人安全到了。那种感觉,别的工作给不了。
所以她留下来了。从经济舱飞到商务舱,从商务舱飞到乘务长。现在她管着一个乘务组,二十来个人,年轻的二十四五,年长的跟她差不多。她不怎么跟组员说那些大道理,就是飞航班的时候该干的活干好,落地之后该休息休息。遇到新人被刁难,她不会直接站出来护着,但会找个由头把活重新分一下。
她说这个圈子里,残酷是真的,内卷也是真的。但你要说乱,她不同意。
飞机上那几十分钟,旅客看到的是端茶倒水、微笑点头。看不到的是,一个乘务员起飞前要背当天的应急设备位置,要检查每一个座位的安全带和救生衣,要知道如果发生释压,三十秒之内怎么把氧气面罩放下来。这些东西,没有一样是靠长相能过关的。
那些传言,丁乘务长说她也听到过。什么空姐傍大款,什么同事之间抢男人。她说有人的地方就有这些事,但把这个当成整个职业的标签,不公平。
她组里有个姑娘,去年辞职去了养老院。走的时候跟她说,丁姐,我在这飞了六年,够了,想去干点安稳的。丁乘务长说挺好的,你在飞机上学的那些东西,照顾老人用得上。
那个姑娘现在在虹口一家颐养院做行政主管,管着十几个人的团队。丁乘务长去年去看过她一次,姑娘说,这边的人不会动不动就投诉你,你对他们好,他们是知道的。
丁乘务长跟我说这些的时候,刚飞完一个四段,落地在浦东。她的声音听着有点累,但说到那个转行的姑娘,语气是暖的。
她说,这个行当里,有人熬着,有人走了,有人还在往上飞。每一行都有每一行的难处,外面的人看不见。但你要说这个圈子烂,她不同意。她见过太多人,在飞机上认真干活,下了飞机认真生活。
有些传言,听听就算了。真正在飞的人,没空去搞那些乱七八糟的。
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