打开网易新闻 查看精彩图片

越南世荣胶合板有限公司(Công ty TNHH Thế Vinh Plywood)总经理良文务(Lương Văn Vụ)因涉嫌组织、安排工作,并允许一名孟加拉国劳工在明知其无合法居留证件的情况下继续停留,而被提起公诉。

10月1日,太原省(Thái Nguyên)公安厅通报,已对世荣胶合板有限公司总经理良文务以“组织他人在越南非法居留”罪提起公诉。

此前,8月26日,太原省公安厅出入境管理处配合平城县(Bình Thành)公安,发现一名孟加拉国公民在该公司工作和停留,但没有合法居留证件。

出入境管理处已会同相关单位核实情况、收集材料,并移交安全调查机关依法处理。

根据已收集的材料,自7月27日起,良文务安排孟加拉国公民米阿·谢克·穆罕默德·赫拉尔(Miah Shek Md Helal)在公司生产车间工作和食宿,尽管明知其在越南没有合法居留证件。

打开网易新闻 查看精彩图片

对违反法律的外国人执行行政处罚决定并遣返,并在遣返程序进行期间将外国人安置在临时住所。图片:太原省警方

9月22日,太原省公安厅对赫拉尔作出3500万越南盾的行政处罚决定,原因是其违反居留规定,在未经有权机关许可的情况下居留1年以上。

9月23日,太原省公安厅出入境管理处将该外国人送往留置场所,依法办理驱逐出境手续。

目前,太原省公安厅安全调查机关正在继续调查,进一步查明案情。

太原省公安厅提醒各企业和生产单位,在接收外国人务工时必须核查其居留和劳动相关证件,并按规定办理暂住申报。

如发现外国人无合法居留证件,应及时向公安机关报告,不得安排工作、提供住宿或包庇违法行为。