10月2号下午，日本静冈，爱知·名古屋亚运会女足铜牌战。中国女足对阵韩国女足。开场仅仅4分钟，韩国队一个右路任意球吊进禁区，头球接力，卢贞英后点破门——0比1。
然后，就没有然后了。
全场结束，比分定格在0比1。中国女足最终获得第四名，无缘奖牌。这是中国女足亚运历史上第三次没能站上领奖台，也是自2014年仁川亚运会以来的最差战绩。
看球的朋友都懂，那种感觉就是——不是没机会，是机会来了抓不住。
第17分钟，王妍雯抢断后横传中路，邵子钦门前打门高出横梁。第70分钟，王霜右路内切远射，皮球狠狠砸在横梁上弹出。第76分钟，邵子钦送出直塞，替补上场的乌日古木拉半单刀，射偏了。
数据不难看。全场10次射门，控球率46%，跟韩国队基本五五开。但就是进不了球。
赛后，沮丧的女足队员们从混采区快速通过，只有队长吴海燕一个人留下来接受采访。
她说：“这次没站上领奖台，肯定是一个遗憾。”
但她接下来说的，才是大实话。
吴海燕直接点出了球队最要命的问题——“定位球在很多时候能决定比赛胜负，而中国女足本届亚运会在定位球细节处理方面做得不够好，接下来需要针对性调整。”
这不是她第一次说这话。半决赛0比2输给朝鲜，两个丢球全是定位球防守出的问题。铜牌战又是定位球，开场4分钟就送出去一个。
一个方式，反复丢球，这不光是球员注意力的问题了。
但吴海燕没有把矛头指向任何人。她说，虽然开场丢球，球员们并没有丧失信心，仍然在执行教练团队赛前布置的技战术。
这话听着体面，但细品，五味杂陈。
她还说了另一句话，更让人心里不是滋味：“队伍正处于新老交替之中，年轻球员的成长需要过程，希望之后职业联赛等各方面都能取得进步，共同促进中国足球的发展。”
什么意思？就是说，咱们的老将还在扛，但年轻球员还顶不上来。33岁的吴海燕打满全场，37岁的张睿还要首发踢60分钟，王霜依然是前场唯一的威胁点。
说白了，能打的人就这几个，换谁都一样。
那问题来了，到底是不是教练的问题？
这场比赛之后，主帅米利西奇被骂上了热搜。记者马德兴直接开炮——“中国女足史上最差教练，混子还不滚蛋吗？”
米利西奇执教中国女足两年多，球队的技战术体系始终没建立起来，整体状态不升反降。两年来，主力阵容摇摆不定，关键位置频繁换人，尤其是门将位置在大赛中持续换将，队伍根本形成不了固定默契。
更让人窝火的是临场指挥。铜牌战下半场，米利西奇换上乌日古木拉加强进攻，结果仅仅3分钟后又把她换下来了。这操作，别说球员懵，球迷也懵。
赛后米利西奇自己也说了：“如果你懂足球，我们绝对不该输掉比赛。但我们一开场就因为定位球受到惩罚，又没能把握住机会，这就是足球。”
这话听着像在说运气不好，但你连续两场都在同一个地方摔倒，还能叫运气吗？
也有理性的声音说，不能把锅全甩给教练。这支中国女足本身实力就摆在那，人员配置有短板，伤病不断，核心球员缺阵，换谁来带都难。
这话有道理。但反过来想，作为主教练，你的价值不就是把有限的牌打出最好的效果吗？遇弱不强、遇强即溃，连乌兹别克斯坦和越南都拿不下来了，这总不能全赖球员吧？
吴海燕那句话，其实已经说明了很多。“年轻球员的成长需要过程”——意思是，现在这批人还需要时间，别指望一步登天。
但问题是，距离巴西女足世界杯只剩不到一年了，还有多少时间可以等？
说实话，中国女足的问题不是换个教练就能解决的。青训、联赛、人才储备，这些根上的东西不解决，换谁来都是治标不治本。但国家队这个层面，至少需要一个方向明确、能整合资源的人来掌舵。
这场0比1，输的不只是一块铜牌。输的是信心，输的是时间。
铿锵玫瑰要想重新绽放，光靠浇水是不够的，得翻土、施肥、从头来过。
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