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童瑶文案写得客气周全,感谢团队五年陪伴,说要珍藏同行的点滴,祝各自安好,未来皆有好戏。满屏都是“姐姐独美”“前程似锦”的留言,很少有人去算她这五年合约里的项目账。

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2021年秋天签进壹心的时候,童瑶手里已经攥着《大江大河》拿下的白玉兰、金鹰双料女配,《三十而已》里的顾佳刚刷完一轮国民度,正是冲一线青衣的关键节点。

当时通稿里写的全是“强强联手”。

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业内都知道,壹心手里有成熟的商务公关团队,有熟稔热点节奏的营销矩阵,多少艺人挤破头想拿到这份资源,帮自己再上一个台阶。

没人会想到,五年合约走完,账算出来和大家预想的完全不一样。

她那两座沉甸甸的视后奖杯,全是签约前就挣下的。

这五年里观众眼熟的《叛逆者》《心居》,其实是签约前就已经谈妥的项目,只是播出周期刚好落在合约期内,让很多人误以为是壹心给她对接的资源。

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真正在合约期内,由壹心主导对接、首次官宣的影视新项目,公开可查的只有两部。

没有接到能再冲奖的好本子,也没看到更具突破性的角色,合约到期不续,成了顺理成章的选择。

其实童瑶不是第一个离开的人。

裂痕在更早的时候就已经出现。

2018年,鹿晗合约到期没有续约,成了第一个离开的核心艺人。

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之后的几年,张艺兴、欧阳娜娜、张雨绮、乔欣,那些曾在壹心宣传海报上站C位的艺人,陆续在合约到期后选择离开,有的甚至没等到合约结束,就提前协商了解约。

2026年年初,朱亚文悄悄改掉了微博简介,把挂了好几年的“壹心娱乐”四个字删掉的时候,连热搜都没上。

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直到这次童瑶发了告别动态,很多人翻了翻壹心现在的艺人名单才反应过来,当年那些大众熟得能叫出名字的核心艺人,已经走了大半。

把时间拨回2019年,没人会想到这家公司会走到这一步。

那一年《我和我的经纪人》上线,第一期拍的就是壹心的年会。

别家公司年会热热闹闹抽奖排节目,壹心的年会现场,一屋子人坐在一起聊离职,聊压力,杨天真红着眼眶说话的镜头,直接剪进了正片里。

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那是壹心风头最盛的时候。

杨天真带着壹心的艺人和团队站到镜头前,直接把经纪人这个幕后角色推成了公众熟悉的名字。

坊间聊起这家公司,总绕不开关于营销的种种传说,说它懂怎么放大艺人的特质,会帮艺人接住突如其来的争议,是被外界捧着的内娱造星工厂。

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张雨绮的独立女性标签、白宇的演技派路线、乔欣的转型尝试,每一次话题都能精准踩中观众的情绪点,连杨天真回应“八百营销号”质疑的片段,都能刷上热搜高位。

那时候的杨天真,在节目里说自己是很好的经纪人,语气笃定。

顶流鹿晗是当时壹心很显眼的招牌,流量热度加上专业运营,一度是业内眼里的黄金搭档。

有人翻到了杨天真最近的社交动态。

她在美国读书,晒洛杉矶的天气,说当地温差大,白天穿短袖,晚上出门还要加件薄外套。

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有中国留学生认出她,堵在教室门口递简历、发项目方案,想跟着她做经纪相关的工作。

她特意发了条动态劝大家,说别在教室门口等,会让其他同学觉得奇怪,再这样下去自己怕是只能改上在线课。

镜头里的她还是以前爽利的样子,只是很少再像七年前那样,对着镜头聊旗下艺人的规划,聊自己的造星方法论。

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回头看壹心崛起的那几年,刚好踩中了内娱流量逻辑的风口。

那时候行业跑的是曝光逻辑,艺人需要话题度,需要上热搜,需要把商务代言的级别谈上去,需要在公众面前立住一个讨喜的人设。

擅长做营销、懂公关、有成熟商务对接渠道的经纪公司,自然成了艺人争相合作的对象。

杨天真敢说敢做,愿意走到台前给自己的公司做招牌,也是顺着这股东风,把壹心做成了业内叫得上号的公司。

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只是这几年,风向慢慢变了。

观众看腻了通稿里堆出来的完美人设,对热搜上的营销话术越来越有免疫力,评价演员的标准慢慢落回到角色上——戏演得好不好,本子接得对不对,比发了多少条夸演技的通稿管用。

艺人的选择也跟着变。

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刚入行的新人或许还需要专业团队帮着做曝光,对接基础资源,但已经靠作品站住脚的艺人,更在意能不能拿到好剧本,能不能碰到靠谱的主创团队,有没有长期的职业规划,不随便接消耗口碑的商演和综艺。

以前被大家看重的营销和商务能力,慢慢成了基础项,不再是能留住核心艺人的核心竞争力。

这不是壹心一家公司遇到的问题。

整个行业的经纪逻辑都在变,以前靠信息差、靠营销能力就能吃遍天的时代,已经慢慢过去了。

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现在的观众认的是角色,是作品,经纪公司要是拿不出内容端的硬资源,光靠通稿和热搜,再也绑不住想走得长远的艺人。

童瑶的那条告别微博下,双方的团队都客气地留了言,感谢五年的相伴,祝福未来能接到好剧本,演到好角色。

没有互撕,没有拆台,是内娱少见的体面分手。

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评论区里还是有刷祝福的网友,只是很少有人想起来,七年前壹心刚被大家熟知的时候,网友也是这样刷着评论,祝福签进壹心的艺人能有好发展。

从鹿晗到朱亚文,再到如今的童瑶,一个个名字从壹心的艺人名单里移出去,从来不是简单的人事变动。

造星的逻辑变了。

以前靠营销就能搭起高楼,现在得一块砖一块瓦地攒内容、攒项目、攒靠谱的本子。

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找不到新落脚点的公司,看着老员工一个个离开,也只是行业洗牌里,很平常的一个片段而已。

真正硬气的底气从来不是哪家公司的头衔,是手里能拿得出手的角色。

对经纪公司来说,也是一样。

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