毕马威（KPMG）美国CEO Timothy Walsh把话说得很直白：在这家公司，用AI不是可选项。

他的原话是——"在KPMG，用AI不是可选项。这是我们期望的，如果你不用AI，那KPMG就不是你的未来"。

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一句话，把AI从工具变成了门槛

这句话的分量在于说话人的位置。作为KPMG美国区的CEO，Timothy Walsh不是在谈技术趋势，而是在谈这家公司对员工的期望。

他没有说"鼓励使用"，也没有说"提供培训"。他用的词是"期望"，以及一个更硬的后果——不用，就没有未来。

这段表态来自Yahoo Finance的一段视频。没有配套的考核细则，也没有说明具体怎么落地，但态度本身已经足够清楚。

为什么值得留意

四大会计师事务所的业务高度依赖人力和流程，AI在这里不是锦上添花，而是直接关系到交付方式。

当一家公司的CEO把"用不用AI"和"有没有未来"绑在一起说，传递的信号是：这不再是个人选择，而是留在这家公司的前提条件。

对在类似机构工作的人来说，这句话可能比任何一份技术报告都更值得琢磨。