又一位OpenAI的安全员工走了。这次是David Robinson——此前负责OpenAI安全团队透明度工作。他在为《大西洋月刊》撰写的文章中，把离职的原因说得很直接：顶尖人工智能公司在降低风险方面做得还不够。

Robinson对老东家的评价并不刻薄。他写道：“我以前的同事都很聪明、工作努力，也努力做出正确的选择。”但紧接着是转折——随着公司从一个产品发布冲向下一个产品发布，它并没有达到他认为所需要的谨慎程度。

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“反复试错”式的发展

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在Robinson看来，OpenAI“一直通过反复试错发展壮大”。这句话点出了他担忧的核心：产品迭代的节奏，和风险控制所需要的节奏，并不在同一个频率上。

他给出的替代方案是“第一次就做到更接近完美”。这是一个对AI安全而言相当高的标准，也恰恰是他认为当前路径没有满足的地方。

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Robinson的离职和发声，把一个问题重新摆上台面：当一家公司同时是技术前沿的领跑者和安全承诺的给出者，这两重身份之间的张力，由谁来承担？