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我个人觉得,以上这件事情,报案是对的。尽管晚了一点,但终究还是站了出来,为员工的职业尊严主持公道。这样做,无疑亦是善待员工之举。
一
欧某某,之所以会引起社会舆论之公愤,是因为他得理不饶人。乘务员推餐车,不小心撞到了他一下,打搅了他的睡觉。这当然是乘务员工作中的失误,但人家毕竟不是故意的。人家主动道歉后,而他,态度依然恶劣,连续使用粗俗过激言语,并威胁要脚踢人家。人家都给他下跪了,他却依然不依不饶的。航班落地后,医护人员检查确认他无明显外伤,他拒绝陪同送医,自行离开。
二
得理,本身没有错,错的是把“理”当成了武器,非要置人于死地。当一个人抓住别人的过失不放,甚至以此为乐、步步紧逼时,他所谓的“理”就变了味——不再是追求公正,而是变成了发泄情绪、彰显优越、甚至施虐的借口。这时候,有理的一方在行为上,已经和“恶”很难划清界限了。
人非圣贤,谁都有理亏的时候。如果社会规则是“得理就必须赶尽杀绝”,那每个人都活在恐惧里,因为没人能永远不犯错。
“饶人”不是纵容,而是留有余地。 真正的强者,是手里握着理,但依然能体谅人性的软弱。“不饶”,往往不是为了解决问题,而是为了享受碾压对方的快感。
当一个人得理不饶人时,他已经看不到对方也是一个会痛苦、会羞愧、会崩溃的人。他只看到了“我赢了”,这种冷漠,本身就是一种恶。
三
但愿我们这个社会,多一点相互理解,少一点得理不饶人。毕竟,大家都有工作压力和生活压力,都不容易。何况,吹灭了别人的灯,自己亦未必能够有光明;砸了别人的锅,自己亦未必就能够吃饱。总而言之,理解万岁!
2026.10.4.中午,于杭州
金国军,资深媒体人,高级记者。热线:13707913315,18979101091
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