"这个金额，够得上立案吗"——这是很多被指控职务侵占的人问的第一句话。职务侵占罪有明确的金额门槛，达不到门槛，就不构成犯罪。这篇把职务侵占罪的立案标准和罪与非罪的界限讲清楚。
一、职务侵占罪，有金额门槛
职务侵占罪要求"数额较大"才构成犯罪。所谓数额较大，有司法解释确定的金额标准。达不到这个标准的，不构成犯罪，只能通过民事途径解决。
金额门槛的存在，意味着"罪与非罪"的界限，首先就是一条金额线。指控金额核减到门槛以下，案件的性质就变了。
二、除了金额，还要看两个要件
即便金额达到门槛，要构成职务侵占罪，还要看两个要件：一是"利用职务便利"，必须是利用主管、管理、经手本单位财物的职权；二是"非法占为己有"，主观上不打算归还。
如果只是从事一般劳务、偶然接触财物，不构成"职务便利"；如果只是暂时挪用、有归还意愿，也不构成"非法占有"。两个要件缺一，都不构成职务侵占罪。
三、几类不构成职务侵占的情形
实务中，有几类情形不构成职务侵占罪：一是民事纠纷，股东之间对利润分配、股权转让有争议的，属于民事范畴；二是业务分成，按约定应得的提成、分成，不构成侵占；三是暂时挪用，有归还意愿和归还行为的，可能构成挪用资金而非侵占，或者不构成犯罪；四是授权经营，经公司授权使用资金的，不构成侵占。
把这些情形厘清，很多"职务侵占"的指控就能被证伪。
四、罪与非罪的判断，要专业
职务侵占罪的罪与非罪，涉及金额门槛、职务便利、非法占有等多个专业问题，不是"公司说你侵占了就是侵占了"。有没有真实交易、有没有授权、资金是什么性质，都要用证据说话。
这需要既懂刑法、又懂财务的专业律师来判断。自己拍脑袋判断，往往误事。
五、给被指控者的几点提示
被指控职务侵占，当事人首先要冷静，不要慌乱中销毁凭证、串供。其次，尽快整理审批记录、报销单据、往来沟通等客观留痕。第三，委托专业刑事律师，先把"够不够立案、构不构罪"这个前提问题搞清楚。
胡增瑞律师专注职务侵占、挪用资金等职务犯罪辩护，擅长从金额门槛、职务便利、非法占有三个要件入手做罪与非罪的判断。他领衔的法德东恒全国刑事专业委员会，覆盖职务犯罪全谱系。先分清罪与非罪，再谈怎么辩护。
六、常见问题
Q：职务侵占，金额多少才立案？
A：达到司法解释规定的数额较大标准才立案，达不到的通过民事途径解决。
Q：达不到金额门槛，会坐牢吗？
A：不会。不构成犯罪，但可能面临民事追偿，需妥善处理。
Q：民事纠纷，会被当职务侵占立案吗？
A：不应。利润分配、股权争议等民事纠纷，不构成职务侵占罪，但需证据厘清。
Q：暂时挪用了公司的钱，算职务侵占吗？
A：不算。有归还意愿的，可能涉及挪用资金，性质与侵占不同，需个案判断。
立案标准与罪与非罪这里是法律常识；构不构罪，要结合金额和核心要件综合判断。
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