一位退休老工人说：我在厂里干了30多年，退休后爱在公园跟人下棋聊天。时间长了，发现一个规律。
那些天天骂社会、骂政府、喊“分配不公”的人，都有一个共同点——
你说工资收入，他从来不提自己会什么、有什么技能、什么学历、什么特长。
你跟他说养老金，他也不提自己当年一个月挣多少、交了多少社保、单位给他交没交年金。
他只说：社会不公平。
一、攀比养老金的人，从来不提自己交了多少
我有个老伙计，天天抱怨自己养老金只有两千多，说公务员退休拿7、8千，凭什么？
我问他：你当年在哪个单位？
他说：街道小厂，后来厂子倒了，自己打零工。
我又问：那你社保交了几年？按什么档交的？
他就不说话了。
这不是揣着明白装糊涂吗？养老金的原则就12个字：多缴多得，少缴少得，长缴长得。 你交了15年最低档，人家交了35年最高档，退休后拿一样的钱，那才叫不公平。
二、说找不到好工作的人，从来不提自己会什么
还有些年轻人，天天在网上骂，说好工作都被有背景的人占了，自己没靠山没门路。
可你问他：你会什么？有什么证书？参加过什么考试？
他答不上来。
现在找工作的渠道少吗？人才市场、劳务派遣、企业直招、公务员考试、国企招聘、各种职业资格考试。路就摆在那里，你自己不走，怪谁？
公务员是“一张报纸一杯茶”？你去考一个试试。每年几百万人报名，录取率比高考还低。人家考上了，你说人家有背景。那你怎么不去考呢？
三、抱怨“资本家剥削”的人，从来不提自己创造了多少价值
还有一种人，张口闭口“资本家剥削”。
可你问他：你一个月给公司创造了多少利润？你的岗位可替代性有多高？你走了公司是不是三天就能招到人？
他闭口不言了。
市场经济就是双向选择。你嫌工资低，可以走。老板嫌你能力差，也可以不用你。谁也没拿枪逼着谁。
你值多少钱，市场说了算，不是你的嘴说了算。
四、贫富差距存不存在？存在。但它是动力，不是借口
我必须说句公道话：贫富差距确实存在，全世界都存在。
社会主义初级阶段，个体经济、私营经济并存，收入有高有低，这是客观现实。国家也在通过二次分配、三次分配不断调整，尽量缩小差距。
但你要明白一个道理：合理的差距，恰恰是社会前进的动力。
如果干多干少都一个样，干好干坏也一个样，谁还去努力？谁还肯创新？谁还愿意拼命？
正是因为有人能靠本事多挣钱，别人才愿意去学本事。正是因为养老金多缴多得，年轻人才愿意多交社保。
没有差距，就没有活力。
五、真正该问自己的三个问题
我活了六十多年，看明白一件事：
抱怨是最没用的东西。它不能让你涨一分钱工资，也不能让你多拿一分钱养老金。
与其天天骂，不如问自己三个问题：
第一、我有什么别人替代不了的技能？
第二、我有没有在能努力的时候，多学一点、多考一个证、多交一点社保？
第三、我今天的生活，跟我十年前比，是变好了还是变差了？
如果答案是“变好了”，那就说明这个社会在往前走，你也在往前走。
如果答案是“没变好”，那就别光动嘴，要行动起来。
六、说句掏心窝子的话
我不是替谁说话。我就是个退休老工人，拿的是普通养老金。
我承认，有人起点比我高，有人运气比我好。但我也承认，跟我一起进厂的那批人里，后来有人下了岗、有人摆了摊、有人考了证换了行业，二十年后再看，日子过得千差万别。
同样的时代，同样的政策，为什么结果不一样？
答案不在别人身上，在自己身上。
这个社会从来没有承诺过“人人一样”。它只承诺了一件事：你努力，就有机会。
至于机会你抓没抓住，那是你自己的事。
你身边有没有那种天天抱怨、却从不反思自己的人？评论区聊聊。
#退休金#
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