费霍奥预告人民党病假改革方案:拟允许互助保险机构开具复工证明,并以加利西亚为例。人民党主席阿尔韦托·努涅斯·费霍奥在加泰罗尼亚地区向企业界人士表示,若他成为首相,将允许互助保险机构在特定疾病情况下为病假员工开具复工证明。工伤互助保险机构由雇主组织管理,这项职能长期以来由公共医疗体系掌握,可能因此发生改变。
随着大选的临近,不论选举何时举行,雇主组织本周迎来了期待多年的消息:政府可能推动改革,允许互助保险机构为因普通疾病休病假的员工开具复工证明。费霍奥上周二承诺,若当选执政,将推进这项改革。他在加泰罗尼亚企业界人士面前表示:“我们会增加医疗评估医生的人手吗?会。我们会强化互助保险机构的作用吗?会。我们会让互助保险机构更方便开展诊断检查吗?会。我们会让它们能够在某些疾病中开具复工证明吗?会。”
这并非加利西亚政治人物首次回应雇主组织的长期诉求。去年夏天,他在巴斯克地区企业界人士面前提到,要削减病假员工的工资和福利,并强调将“无论是否得到工会同意”推进这一做法。这是人民党近期多项削减社会权利主张中的最新一项,尤其涉及改变目前对患病员工的保障制度。人民党已在加利西亚采取类似做法,声称存在病假“大规模欺诈”,但数据并未支持这一论断。
在养老金问题上,人民党通常保持模糊立场,没有明确说明其对公共养老金制度若干关键问题的态度,例如是否支持养老金随消费者价格指数逐年上调。但在议会表决时,该党却常投下反对票。相比之下,费霍奥团队在劳动病假问题上已勾勒出一条明确路线:若进入中央政府,将推进削减措施。人民党将其行动归因于劳动病假数量大幅增加,尤其是在疫情后。这一统计趋势背后有多重原因,包括公共医疗系统漫长的候诊名单、心理健康状况严重恶化以及人口老龄化等。
但人民党正借此发起密集的公共宣传,将矛头指向因病缺勤的劳动者,批评“缺勤率”上升,并称存在大规模“欺诈”。人民党和雇主组织均未以数据证明这种大规模欺诈的存在。费霍奥的经济顾问阿尔韦托·纳达尔近日还主张提高西班牙加班时长上限,理由是当前存在“禁止工作”的限制,应让劳动者和企业之间的协议拥有“更多自由”。延长工时也是人民党在工作与生活平衡讨论中反复提出的建议之一。概括而言,其主张并非减少总工时,而是以不同方式分配相同的工时。
纳达尔今年7月称,劳动缺勤是西班牙特有的问题,“尤其是在巴斯克地区”。他说:“这是因为政府发出了一些信号,例如交房租是可选的,上班也是可选的。”不过,他随后承认,“70%的劳动者一天班都不缺”,其余30%的人中,“显然有合理理由的情况会存在”,只有“一小部分人在利用制度”。他说:“决定病假和复工的是各自治区的医疗系统,但支付费用的是社会保障体系,这就造成了失调。”他还称:“监管体系并未发挥作用。”
将医疗复工决定交给雇主组织。费霍奥的方案正是建立在这一判断上。西班牙工伤互助保险机构协会为反对党领袖的提议辩护,并强调互助保险机构的医务人员也与国家卫生体系医生一样,属于医生。这一措施的关键不应只从这些机构的诊室里寻找,更应关注其管理架构。互助保险机构是社会保障体系的协作实体,资金来自劳动者和企业缴纳的社会保险费,属于公共资金,但其本质上是由企业界主导和管理的组织。
西班牙总工会也持相同看法。该工会劳动政策副总书记费尔南多·卢汉表示:“赋予互助保险机构决定病假何时结束的权力,等于将劳动者的健康交由对其尽快回到岗位有直接经济利益的一方。”他说:“这不是医疗管理,而是利益冲突。”西班牙主要工会曾表示,若互助保险机构实现国有化,即不仅资金完全由公共部门掌握,管理也完全公共化,它们可以接受赋予这些机构更多权限。但雇主组织明确拒绝了这一选项。
除互助保险机构本身的性质外,这些机构在实际处理中对工伤的医疗服务,以及对普通疾病或意外伤害病假的管控,也使许多劳动者对其产生广泛不信任。安赫尔·尼古拉斯谈及让病假员工复工的提议时曾说:“我们会赚得盆满钵满。”
这种不信任也源于一些互助保险机构过早为工伤员工开具复工证明,导致患者最终仍需前往公共医疗系统就诊;还源于它们系统性拒绝认定职业病,而法院多次推翻了这类决定。此外,还有更严重的案例:有关机构被调查是否为企业利益而出现医疗失当行为。一些判决还以滥用为由,认定互助保险机构雇用私家侦探监视病假员工的做法无效。
具备条件时,互助保险机构并未开展检查。除开具复工证明外,费霍奥还表示,将“让互助保险机构更方便地进行诊断检查”。西班牙政府两年多来一直试图推动这一做法,且获得工会和雇主组织支持,不过复工决定仍由公共医疗体系作出。但在实际操作中,人民党并未在其执政的大多数自治区签署落实这一安排所需的协议。目前仅签署了5份协议,分别位于卡斯蒂利亚-拉曼恰、巴利阿里群岛、加泰罗尼亚、阿斯图里亚斯和坎塔布里亚。
人民党目前执政11个自治区,其中4个与呼声党联合执政,另一个与加那利联盟联合执政。相关地区的行政安排各不相同。西班牙总工会劳动健康事务负责人帕特里西亚·鲁伊斯表示:“我担心的是,互助保险机构自2024年以来已有工具,可以为因骨科问题而暂时失能的人提供治疗——这类情况最常见——但它们没有使用这些工具,却为自己将获得开具复工证明的权力而欢呼。”她说:“这似乎表明,唯一的提议都是削减福利和权利,而不是采取措施帮助患病者恢复健康。”
加利西亚:医疗体系之外的监管试验。费霍奥还持续强调,应加强对病假员工的“监管”。在这方面,加利西亚可以作为人民党执政地区现行做法的例子。费霍奥卸任加利西亚政府主席后的继任者阿方索·鲁埃达数月前宣布,将发起行动打击病假制度中所谓的滥用行为。此后,多项措施被摆上议程,包括:若家庭医生缩短病人的病假期限,就向其提供更多报酬;以及近期宣布设立一类不属于医疗体系的监督岗位,用于监管病假后重返工作岗位的员工。
加利西亚政府推出的这项限制病假的计划,仅获得加利西亚企业联合会和西班牙总工会的支持。西班牙劳工委员会与加利西亚工会联合会则强烈批评这一计划,称其将暂时失能者“犯罪化”,使生病的人受到怀疑。自2022年进入马德里政坛以来,费霍奥始终几乎完全站在雇主组织一边。
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