“普宁市教育局违规执行体检文件拒绝入职教师”“严重侵犯人权”“恳求帮助我主持公道”。
一位广东普宁的考生近日在微博发帖称，自己报考当地中小学幼儿园教师岗，体检查出HIV阳性后没被录用，先是被人事股以“保护隐私”为由劝签自愿放弃，坚持不签后又收到书面不合格证明，行政复议无果，走投无路才上网求助。
帖子发出来，评论区最开始还有人替他说话，没多久就翻了车，满屏都是“自己有病心里没数吗”“想毁我孩子一辈子”。
我本来还想着，会不会又是一次赤裸裸的就业歧视。结果把他写的每一句对着时间线和公告原文捋了一遍，说句实在话，这一次网友没骂错。
这篇求公道的帖子，本身就有几处硬伤，怎么看都不像在要一个公道，更像是在把情绪往自己这边拉。
先看他怎么描述自己的进度。
帖子里写“已入围面试”，标题喊的是“拒绝入职教师”。可这次普宁市的招聘，6月5日发公告，6月28日笔试，7月22日面试，7月25到26日体检，9月才出拟聘用公示。
8月6日教育局找他谈话那天，面试早结束了，体检也做完了，他卡在体检那一关，连拟聘用公示的门都没进。
把“体检没过”说成“拒绝入职”，这一词之差，完全是两码事。前者是资格还没到，后者是人都定了还被赶走，很容易让人误以为教育局先聘后辞，实际上根本没有入职这回事。
第二处我盯着看了很久。
他写，教育局“先以我HIV体检不合格会暴露隐私为由，动员我填写自愿放弃聘用”，这话是拿来当程序违规的证据用的。可转念一想，真要卡他，8月17日直接下不合格通知书就完了，他后来也确实收到了。
何必绕这么大一圈，先请他签一份自愿放弃？
自愿放弃意味着不留下不合格的记录，HIV这件事也不会扩散出去，怎么看都更像是在替他控着隐私、留着脸面。他把这份体面反手当成人家违规的把柄，这个逻辑是拧着的。
第三处，是他反复强调的那句“没有对我复检”。
体检不给复检，听着像是官方理亏。但事业单位招聘的通行规则是，对体检结果有疑问，得由本人在规定期限内主动书面申请复检，这是给应聘者的一次性救济，单位并没有主动安排复检的义务。他没说清自己到底有没有在期限内申请。
更要紧的是，HIV初筛阳性要经过确证试验才能定论，复检也翻不了这个结论。拿“没让我复检”当罪名，其实站不住。
还有一件事他从头到尾没交代：他是什么时候知道自己阳性的？
是报名之前就清楚，还是体检才查出来？这是全网最想问的一句，帖子里一个字没有。一个关键事实悬在那儿，公道话就没法往下说。说实话，我也想知道答案。一个人明知道自己阳性还去考教师，和体检才发现，这两种情况性质完全不同。但他不说，我也没法替他编。
那制度层面就没毛病吗？有。
招聘公告里写的是，教师岗位体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，这份标准2013年修订时删掉了“艾滋病不合格”一条。实际判定用的却是《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，里面明明白白写着艾滋病不合格。
同一份体检报告，两把尺子，一个说合格，一个说不合格。这个表述上的别扭确实存在，也确实该有人去把口径统一了。
但这属于制度该怎么收拾的公共议题，不是给某一个人开后门的理由，更不该靠一篇帖子来定案。
他帖子里还有一处细节很有意思。
他说行政复议被驳回之后，“用尽办法实在不得已才进行投诉举报”，紧接着@了一串媒体号。可复议之后，法律给的正路是行政诉讼，由法院来判该用哪套标准、程序合不合规，那才是真能推翻结论的一条路。
他没走，先上了热搜。至于他要的是舆情压力，还是法律结论，各位自己品。
那句“遇事不决小作文”，骂的就是这个。
态度我摆在这儿。
教育这行，托在手里的是孩子。体检这道门槛，我站严一点，这没什么不好意思说的。这话不是要给谁贴标签，HIV日常接触不传播，这是医学共识，我清楚；这道门槛该怎么定，是制度要回答的事，不该被一篇帖子推着走。
真正想讨说法的人，法院的门一直开着；急着先上热搜的，我看要的就不是一纸判决。今天我们要是被一篇情绪饱满的帖子推着走，明天就可能被下一篇推着走。
你觉得呢？教育局这次的做法有没有该改进的地方？还是说，像这种直接接触幼儿的岗位，体检标准就该一严到底？欢迎在评论区聊聊。
（源自@林中白狼，图源网络，侵删）
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