泰国中文社10月5日报道，BOI公布LTR签证4年成果：吸引超过1.2万名高潜力外国人，创造430亿泰铢经济价值，并继续争夺全球人才，为未来技术产业输送力量。
BOI秘书长纳鲁特表示，自泰国于2022年9月推出长期居留签证（LTR Visa）特别措施，并由BOI负责实施以来，旨在吸引高潜力外国人赴泰居留并开展经济活动。
过去4年，共有12,010人获批LTR签证，带来约430亿泰铢经济增加值，人均超过360万泰铢。该数字根据签证费、持签人在泰支出、直接投资以及特殊技能人才税收收入计算。
LTR签证4年：哪些人来了，又如何为泰国创造价值？
LTR签证成功吸引的高质量外籍群体，涵盖全球劳动力市场争相招揽的高技能人才、投资者以及高消费能力群体。
获批的12,010名LTR签证持有人分为5类：高技能专业人士1,779人；在泰国为海外雇主远程工作的专业人士1,043人；富裕全球公民737人；富裕退休人士4,561人；前4类人员的随行家属3,891人。
每类申请人都必须通过相应资格审核，例如资产价值、收入、投资证明、工作经验、健康保险，以及相关部门严格审查，以符合吸引能为泰国带来利益的高潜力外国人的目标。
获批LTR签证者大多来自全球领先经济体。人数最多的是美国，超过2,400人；其次是日本，超过1,300人；英国超过1,000人。
日本人在高技能专业人士中占比较高，反映出在全球争抢高潜力人才的竞争逐年加剧之际，泰国仍是国际专家和投资者持续信赖的目的地。LTR签证能够满足国籍多元、工作模式多样的高潜力外国人需求。
同时，LTR签证还有助于将海外购买力引入泰国经济，尤其是富裕退休人士、高净值群体以及LTR签证持有人的随行家属。
长期居留带动住房、旅游、医疗保健、餐饮、出行及各类服务领域的持续消费，为经营者创造收入，并将利益扩散至泰国经济各部门。
“过去4年，LTR签证的运作成果展现了泰国吸引全球高质量外国人的潜力，让他们以多种形式参与泰国经济，包括投资、在目标产业工作、长期居留和在泰消费。
BOI将与伙伴机构继续提升服务，包括线上系统和一站式服务中心——泰国投资与外籍人士服务中心（TIESC）。该中心位于曼谷一号大厦Parade区6-7层，以持续增强泰国在全球吸引高潜力人才的竞争力。”纳鲁特表示。
LTR连接全球人才，迈向未来产业生态
在全球争夺高技能人才的背景下，LTR签证将成为吸引全球人才进入泰国的重要机制之一，通过便利化措施和营造有利于居留与工作的环境。
尤其是在泰国正承接新一轮高科技产业投资之际，例如半导体与高端电子、数字与人工智能、人形机器人、航空器以及生物技术等产业，这些都需要大量高技能人才。
因此，吸引来自全球的高管、专家和具备特定技能的人才，也是影响国家吸引外资和外国技术竞争力的重要因素。
获批LTR签证的高技能专业人士和在泰国为海外雇主远程工作的专业人士大多为高级人才，其中54%担任管理层职务，36%为各类专业专家，其余为技术级别人员。
这反映出LTR签证能够吸引对商业部门发挥重要作用的人才，既包括参与企业规划和决策的高管，也包括拥有专业知识和经验的专家，他们都是推动高科技产业发展的重要力量。
此外，2026年9月，BOI启用了新的LTR签证线上申请系统，以应对申请人数增加，并提升审批效率与速度。
该系统已与4个机构实现数据和线上流程全面衔接，包括领事厅、移民局、就业厅和税务局，以尽量实现流程顺畅无缝，并提升未来跨部门工作标准。
除通过LTR签证吸引外国人才外，BOI还为受投资促进企业下的高管和工作人员提供签证及工作许可证便利服务，即BOI Visa，以及面向初创企业的Smart Visa。
同时，BOI还通过Skill Bridge措施支持泰国人才技能发展，并通过Business Transformation措施支持泰国企业采用现代技术，以提高竞争力。
这些措施将相互支撑，包括吸引外国专家、培养泰国人才和提升泰国企业，以增强泰国向技术和创新驱动的新经济转型的准备。
（编译：李程；审校：Suki；来源：泰国中文社thais.com）
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