美国9月只新增了2.9万个就业岗位。

市场预期是9万。差了整整三倍。

更麻烦的是,前两个月的数据被下修了6万人。8月从16.2万降到13.3万,7月也跟着往下走。三个月平均新增就业,从7.1万掉到了5.1万。

但真正让市场紧张的不是2.9万这个数字本身。

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“不招也不裁”——一个正在凝固的就业市场

挑战者公司10月1日发布的报告显示了一个奇怪的现象。

9月美国企业宣布的裁员计划,降到了四年来同期最低。但招聘计划同时退回到了2011年的水平。

一边是不裁人,一边是不招人。

这种状态有一个很形象的说法:“低招低裁”。企业在等,等通胀走向明朗,等利率见顶,等中东局势稳定。等待本身不产生就业。

而新进入劳动力市场的人,等不了。

9月失业率从4.1%升到4.2%,劳动参与率反而从61.6%回升到61.8%。这意味着更多人出来找工作了,但岗位没有增加。人多了,坑少了,失业率自然往上走。

美联储理事沃勒在数据发布后的一个论坛上说了一句很直接的话:“就业市场的降温,是我们想要的。但降温的速度,不是我们想要的。”

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时薪涨3%,通胀跑3.4%

9月平均时薪同比上涨3.0%,环比只涨了0.1%。

3%听起来不算差。但8月的通胀率是3.4%。

工资涨3%,物价涨3.4%,中间的0.4%就是从每个美国家庭口袋里悄悄流走的钱。

这是五年多来最弱的工资涨幅。更具体地说,对于一个月收入5000美元的普通家庭,购买力每个月缩水20美元左右。一年下来,差不多240美元。

240美元,够一个四口之家加满两次油箱,或者交一个月的水电费。

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美联储三巨头的“集体沉默”

就业数据发布前48小时,美联储内部发生了一件很不寻常的事。

10月1日,纽约联储主席威廉姆斯、副主席杰斐逊、负责监管的副主席鲍曼,三个人在同一天发表了立场高度一致的讲话。

威廉姆斯说:“9月加息后,无需急于行动。”

杰斐逊说:“未来任何政策调整都需要更多时间来做判断。”

鲍曼说:“目前不认为进一步加息有迫切性。”

三个拥有永久投票权的人,在10月议息会议前整齐地站到了同一边。市场对10月加息的押注,从一周前的超过60%,骤降到22%。

但这不意味着美联储内部没有分歧。

芝加哥联储主席古尔斯比在同一天说了一句很微妙的话:“任何选项都有充分理由摆在桌面上。”达拉斯联储主席洛根则坚持认为,如果通胀不继续回落,“进一步收紧是合适的”。

一边是核心高层踩刹车,一边是地方鹰派还在踩油门。美联储内部的政策裂痕,已经公开化了。

而9月的就业数据,恰好给了“暂停派”最有力的弹药。

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5.27%的国债,7.28%的房贷

就业数据爆冷后,市场的第一反应是:美联储不会加息了。

但十年期美债收益率没有乖乖下降。

10月1日,十年期美债收益率触及5.27%,创2007年6月以来的最高水平。三十年期国债收益率也升到了5.618%。

就业数据出来之后,十年期收益率短暂跌到5.16%,但很快又弹回了5.28%附近。

这说明一件事:推高长债收益率的因素,已经超出了对美联储下次会议的预期。

伊朗战事推高了能源价格,财政赤字在扩大,国债供给在增加。长债收益率高企,反映的是市场对美国长期通胀和财政状况的深层担忧。

这些担忧直接传导到了普通人的房贷上。

房地美10月1日的数据显示,三十年期固定房贷利率升到了7.28%,比一周前涨了0.25个百分点,是四年来最大的单周涨幅。一年前这个数字是6.34%。

对于一套30万美元的房子,首付20%,贷款24万美元,7.28%的利率意味着月供比一年前多了大约150美元。三十年下来,多付的利息超过5万美元。

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美联储的两难,和普通人的两难

美联储现在面对的是一个教科书级别的两难。

继续加息,就业市场可能加速恶化。暂停加息,通胀可能重新抬头。降息?现在连讨论降息的条件都不具备。

而美国民众面对的是另一种两难。

工资在涨,但涨不过物价。工作还在,但招聘机会在减少。房贷利率高企,想换房的人不敢动,想买房的人买不起。

凯投宏观的首席经济学家保罗·阿什沃思在数据发布后说了一句话:“9月的就业报告,让美联储在10月按兵不动几乎成了定局。但它没有回答一个更大的问题——如果就业继续走弱,而通胀还停在3%以上,美联储下一步该怎么走?”

这个问题,不仅是美联储的问题。

一个月薪5000美元的美国人,面对3.4%的物价涨幅和3%的工资涨幅,面对7.28%的房贷利率和5.27%的国债收益率,他的问题比美联储更具体:下个月的账单,还能不能付得起。