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据悉，罗氏旗下基因泰克负责药物发现的全球AI负责人Richard Bonneau已即刻离职。

Bonneau的职位为基因泰克计算科学部药物发现机器学习副总裁，同时在罗氏体系内担任全球AI药物发现负责人。

Bonneau是计算生物学领域的资深学者。2001年，他在华盛顿大学获得生物化学博士学位，师从蛋白质结构预测领域泰斗DavidBaker，是Rosetta蛋白质结构预测代码的初始作者之一。博士后阶段，他在系统生物学研究所跟随Leroy Hood工作。

此后，他在纽约大学（NYU）担任生物学与计算机科学双聘教授，并参与创立了多个重要学术机构：Rosetta Commons创始成员、NYU数据科学中心创始成员、西蒙斯基金会数据分析中心（后演变为Flatiron Institute）创始成员。他的研究横跨基因调控网络推断、蛋白质结构预测与设计、计算系统生物学等多个方向。

2021年，Bonneau与NYU计算机科学副教授Kyunghyun Cho（深度学习注意力机制的共同提出者之一）联合创立AI制药初创公司PrescientDesign。同年晚些时候，基因泰克完成对PrescientDesign的收购，Bonneau随之加入，担任药物发现机器学习副总裁，PrescientDesign成为基因泰克研究与早期开发部门（gRED）旗下的加速器。

在基因泰克期间，Bonneau领导的团队聚焦生物分子结构与结构-功能关系，整合结构生物学、生物信息学/化学信息学和自然语言处理，开发混合式分子设计方法。他还负责基因泰克及罗氏体系内大语言模型（LLM）的开发，这些模型支撑药物发现与开发的多个阶段。

资料显示，Prescient Design的核心创始团队在过去一年间已陆续离开。

2025年，Prescient Design的两位核心成员Nathan Frey和Samuel Stanton离开基因泰克，创立AI制药初创公司Coefficient Bio。这家公司仅运营约八个月，于2026年4月被AI公司Anthropic以约4亿美元全股票收购，团队约十人整体并入Anthropic的Claudefor LifeSciences方向。

2026年1月16日，Prescient Design联合创始人、基因泰克前沿研究执行总监Kyunghyun Cho正式离职。他在个人博客中写道："根据韩国统计厅的数据，一名41岁韩国男性的剩余预期寿命约为41年。换言之，我正处于人生的转折点。"Cho此后回归NYU学术岗位。

2026年10月，随着Bonneau离开，Prescient Design的三位核心创始人全部出走。

这个曾被基因泰克寄予厚望、以"acquihire（人才收购）"方式纳入的AI团队，在被收购不到五年后，创始团队已无一留存。

另外，2026年6月，基因泰克研究与早期开发负责人AvivRegev在内部全员邮件中宣布重大调整：关停传染病研究部，解散生理化学研究小组，在该部门任职29年的资深院士级科学家Vishva Dixit解除劳动关系。此次调整涉及南旧金山总部103个岗位，于7月29日生效。

2026年3月，罗氏正式宣布与NVIDIA合作扩展全球AI基础设施（AIFactories），将AI从孤立试点推向企业级能力。NVIDIA博客披露，基因泰克近90%符合条件的小分子项目已整合AI，其"Lab-in-the-Loop"（实验室闭环）战略将实验、数据和AI连接在迭代循环中。

结合起来的意思就是，基因泰克的AI战略正在发生转移，从依赖内部收购的PrescientDesign团队做前沿探索，转向依托NVIDIA等外部基础设施、与Anthropic等AI公司合作、将AI能力嵌入聚焦后的治疗领域研发流程。

这一转向下，独立的AI探索部门和其创始团队的位置，自然就会离职。