招工表上有名字、有红章，不等于社保局就认。社保局翻你招工表的时候，重点看四个地方。哪个地方不对，工龄就卡在哪。
老赵拿着退休核定表，看了两遍。8年工龄，说没就没了。社保局说：你那张招工表，不算数。老赵当时就急了——表在档案里躺着，红章也在，怎么就不算数了？
第一，社保局看招工表，第一眼看的是那个章。
老赵那张招工表上，盖的是厂里的章。不是劳动局的章。
很多人以为，招工表上有名字、有厂里的章就行。不对。看的是劳动局的章。
一是看盖的是哪个局的章。盖劳动局章的，是企业招工。盖人事局章的，是事业单位进人。这两个章，走的是两条路。老赵那张盖的是厂里的章，厂里自己刻的，不算数。
二是看章的样式对不对。那年代劳动局的章是圆的，中间有颗五角星，边上写着“XX县劳动局”。老赵那张上的章是椭圆的，边上写着“XX县机械厂”。样式不对，社保局一眼就能看出来。
三是看章盖在哪个位置。正规的招工表，章盖在批准机关那一栏。老赵那张，章盖在右上角，批准机关那一栏是空的。位置不对，说明不是正规审批的。
四是看有没有主管局的章。劳动局批了，主管局还要盖一个。两个章都有，才算走完了程序。老赵那张只有一个章，还是厂里的，社保局不认。
第二，社保局看招工表，第二眼看的是批准时间。
老赵那张招工表上，批准日期写的是1983年。他明明是1981年进的厂。
一是看批准日期。招工表上有一个批准日期，这个日期就是你的工龄起点。不是你进厂那天，是劳动局批的那天。老赵那张写的是1983年，他1981年就进厂了，中间差两年。
二是看有没有涂改。批准日期那栏，有没有涂改的痕迹。老赵那张上，1983的“3”有涂改痕迹，原来好像是“1”。社保局一看涂改了，就不认。
三是看年份对不对。你1981年进厂，批准日期写的是1983年。差两年，你的工龄就少两年。老赵那两年，就这么没了。
四是看跟转正表对不对得上。招工表批准日期是1983年，转正表上写的是1985年。中间空的那两年，你得有东西填上。填不上，社保局只能从转正那天算起。老赵填不上，所以8年变6年。
第三，社保局看招工表，第三眼看的是那几个字。
老赵那张招工表上，“批准意见”那一栏写的是“同意招工”。没有“经研究”三个字。
一是看有没有“经研究同意”这几个字。有的招工表上只写“同意招工”，有的写“经研究同意招工”。多了“经研究”三个字，说明走了审批程序。少了这三个字，社保局可能不认。老赵那张就是少了这三个字。
二是看有没有“同意招用”和“同意录用”的区别。“招用”和“录用”，一字之差，意思不一样。招用是临时工，录用是正式工。老赵那张写的是“招用”，社保局说这是临时工，不算正式工龄。
三是看有没有“计划内”三个字。有的招工表上写着“计划内临时工”，有的写着“计划外临时工”。计划内的，工龄能认。计划外的，323号文也救不了你。老赵那张写的是“计划外”，所以不认。
四是看有没有编号。正规的招工表，右上角或者左上角有一个编号。这个编号是劳动局当年编的，能查到对应的批次和文件。老赵那张没有编号，是厂里自己印的，不算数。
第四，社保局看招工表，第四眼看的是附的那张名单。
老赵那张招工表后面，什么也没附。
一是看有没有附招工名单。正规的招工，劳动局批的时候会附一张名单，上面列着这一批招的所有人的名字。你在名单上，说明你是这一批进去的。老赵那张后面是空的。
二是看名单上的名字对不对。有的名单上写的是“赵某某”，你叫“赵某”，差一个字。社保局可能不认。你得去原单位或者主管局出个证明，说明这两个名字是同一个人。
三是看名单上有没有劳动局的骑缝章。有的名单是一张一张粘起来的，中间盖一个骑缝章。骑缝章完整，说明名单没被换过。骑缝章断了，社保局可能不认。
四是看名单上的日期跟招工表对不对得上。招工表批准日期是1983年，名单上的日期也应该是1983年前后。差一年以上，你得解释清楚。
老赵后来去了档案馆，翻出了1981年的工资表，上面有劳动局的审批印。他又跑了一趟主管局，翻出了当年的用工指标批复，上面有他的名字。两样东西凑齐了，递上去。社保局重新审核，8年工龄全认了。
老赵后来把那张招工表复印件翻到背面，背面什么也没有。他把表折好，放回了档案袋。
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