近期，985高校吉林大学向省内两所省属本科高校输送校领导，人才交流动作受到关注。
这次调整涉及吉林建筑大学与长春大学，两名来自吉大的二级单位负责人，分别赴任省属高校党委副书记，并且依旧保留吉林大学原有职务。
先看吉林建筑大学。根据学校官网更新信息显示，来自吉林大学的赵军已经出任吉林建筑大学党委副书记。
公开资料显示，赵军出生于1974年9月，拥有管理学硕士学位，1997年参加工作，长期扎根高校学生工作一线，做过多年辅导员，也长期从事创新创业教育，曾获吉林大学思想政治工作先进个人、吉林省高校就业管理工作先进工作者等称号。
在吉林大学任职期间，赵军先后担任管理学院党委副书记兼副院长、创新创业教育学院副院长、商学与管理学院党委书记。
如今履新吉林建筑大学党委副书记，但他在吉林大学的行政职务并没有卸任。就在10月1日，吉林大学商学与管理学院2026级MBA开学典礼上，赵军以“吉林建筑大学党委副书记、吉林大学商学与管理学院党委书记”双重身份出席，属于典型的两头兼顾模式。
再来看长春大学。长春大学官网更新信息显示，来自吉林大学的黄河已经调任长春大学党委副书记。
黄河此前在吉林大学担任后勤处处长、发展规划处处长。查阅吉林大学发展规划处官网信息可以看到，黄河的发展规划处处长职务目前仍未卸任，同样是跨校任职、两头兼顾。
这次人事调整有一个很明显的特点：吉林大学派出的不是普通教师，而是两名二级学院、职能部门的一把手，直接到省属本科高校担任校领导。
这种干部交流方式，一方面可以借助吉大的办学经验、管理思路，助力吉林建筑大学、长春大学完善学校管理、学科建设、人才培养等工作；另一方面也是部属高校助力地方高等教育发展的具体实践，体现出985高校的责任与担当。
这类跨校兼职交流模式，也方便两所省属高校直接对接吉林大学的各类资源。干部熟悉两边的办学情况，有利于搭建起校际合作通道，推动师资共享、科研协同、人才联合培养。
对于吉林省本地高等教育整体发展而言，部属高校与省属高校之间常态化干部交流，也是盘活省内高教资源的一种有效尝试。
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