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2026年6月5日，广东省普宁市教育局发布了教育岗招聘。一名考生顺利通过了笔试和面试，进入了体检环节。
然而，8月6日，普宁市教育局以HIV不合格会暴露隐私为由，劝导该考生自愿放弃聘用。
为什么不合格？就是该考生HIV呈阳性。HIV阳性，意味着他是艾滋病毒携带者。
目前，HIV阳性还无法根治，但按时规范吃药，可以实现长期控制；不过，如果不积极治疗，发展成艾滋病的概率很大。
事实上，即便从病毒携带者发展成艾滋病，公众也无需恐慌，因为它只能通过母婴传播、血液传播和性传播这三种渠道。
所以，《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国就业促进法》、《艾滋病防治条例》等法规，都有不得歧视艾滋病患者的条款。
但即便如此，社会层面对艾滋病患者还是存在提防和戒备心理，也影响艾滋病患者的就业。
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参加招教考试的条件之一，就是必须具有教师资格证。
早在2013年，《广东省教师资格申请人员体格检查标准》就已删除HIV不合格条款。据此，这名考生认为，普宁市教育局的拒录行为违规。
但普宁市教育局拿出的法规是《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，该法规仍明确将艾滋病列为不合格项。
考取了教师资格证，不意味着走上讲台；但通过了教育岗的招聘考试，就必然成为一名与学生近距离接触的在编教师。
从法理上看，课堂教学属于日常接触，握手、讲课、批改作业不会传播HIV，医学上不存在传染风险。
从国家上位法角度考虑：HIV感染者拥有平等就业权，教师岗位不属于法律明确禁止从事的易扩散传染病岗位。
但几乎没有一个家长愿意将孩子交给艾滋病感染者。
所以，家长和网友几乎都赞成普宁市教育局拒录HIV阳性考生，认为这是对孩子负责。
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课堂教学属于日常接触，握手、讲课、批改作业不会传播HIV，医学上不存在传染风险。这一点大家都懂。
但是，诚如一位教师网友所言：身为一名教师，我不支持HIV阳性入职教师队伍。不是歧视，是考虑孩子的安全。师生共处的时间、场景很多，无论哪个环节出了问题，孩子就被毁了。
再者，一旦HIV阳性入职教师队伍的信息泄露，家长们会不会出现调班、转校潮？都很难说。
尽管法律上没有规定HIV感染者不能当老师，但家长谁管你这个。如果出现学生被感染，家长们肯定会投诉教育局，教育局担不起这样的责任。
别说教师是HIV感染者，就连学生是HIV感染者，其它同学的家长也会投诉。
普宁市教育局劝导那名考生自愿放弃招聘，也是这样的担忧。
教师资格认定和事业单位招聘，对体检中的HIV要求不同，两个法规，两套标准，考生和教育局都能拿出支持自己的法规。
但从以往的案例中可知，HIV考生胜诉后的可能性很小，入职教师队伍的概率更低。
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普宁市教育局的做法，也存在程序瑕疵。
比如，当体检环节出现不合格时，应当让当事人进行复检，但普宁市教育局并没有这样做。
比如，教育局劝导考生放弃招聘，也不符合程序正义。
但教师是特殊岗，孩子的健康无法被忽略。
出现如此争议，当事人肯定也已经私下里自费复检；或者，他本人早就知道自己是HIV阳性。
越是这种情况，家长们就越担心，也就越支持教育局的做法。
当事人觉得委屈，觉得不公平，但网友们却一边倒地支持教育局。
那名考生进行了行政复议，无果不乐观，接下来，他或许还会走司法诉讼，结果如何？大家不妨拭目以待。
另外，我们期待这件事之后，相关部门能从法律层面，针对招教考试体检环节发现HIV阳性该如何处理出台明确解释。
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