有人抛出一个设想：如果规定每一行代码在合并前都必须经过人工审核，是不是就能让程序员这个职业永远保持充分就业？

这个思路的逻辑很直接——只要把人工审核设成合并的硬性门槛，代码就不能绕过人来落地。

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审核卡在合并这一步

提出者把这道关卡放在合并环节：代码要进主干，先过人工这一关。同时还要确保智能体的使用不会带来某些后果，但具体是哪些后果，这条设想并没有展开。

换句话说，人成了代码进入生产环境的必经节点，而不是可选项。

设想背后的现实焦虑

这个设想之所以被提出来，本身就说明一件事：智能体写代码的能力已经强到让人开始讨论"人还要不要留在流程里"。

把人工审核写成强制规则，等于用流程给岗位设一道保护栏。但这条设想目前只是一个提问，没有配套的方案，也没有落地的案例。

它更像是一个抛给行业的思考题：当写代码这件事越来越自动化，人的位置该靠什么来守住。