濉溪县探索推进党建引领共富梦工场建设——

全域“共富体”解锁奔富新密码

近日，记者走进濉溪县刘桥镇丁楼村“共富梦工场”，只见留守妇女、带娃宝妈、年迈老人等乡村富余劳动力，分散在裁剪、缝纫、检验、包装等来料加工岗位上忙碌。

34岁的孟庆唤是刘桥镇小城村一名宝妈，在村里介绍下在这找到了适合自己的岗位。灵活的工作时间，让她既能安心照顾两个孩子，又能通过自己的劳动获得收入。

“时间比较自由，上午可以送孩子，下午接了孩子带过来还能再干会儿活，一个月能挣3000多元。”孟庆唤坦言，这份家门口的工作，让她实现家庭与收入的双向兼顾。

和孟庆唤一样，40岁的赵玉平也在这座“共富梦工场”找到了归属感。“车间里很干净，没有噪音，工资按时发放。”赵玉平笑道，农忙时可随时请假，也不耽误秋收秋种。

丁楼村党总支书记汪跃士告诉记者，他们利用19亩村集体建设用地，向上级申请乡村振兴衔接资金，建设了这处建筑面积7200平方米的“共富梦工场”，招引安徽联达日用品有限公司入驻，每年为村集体带来40万元的租赁收入。

“今年2月我们正式入驻后，在丁楼、小城、彭楼等村新招聘员工120名，目前员工总数达220名。”安徽联达日用品有限公司生产厂长李欢说，企业专注生产购物袋、保温包、宠物用品及个性化定制箱包，产品以出口日韩为主，海外市场订单稳定。

李欢介绍，联达日用品招聘员工以当地家庭主妇为主，企业满产时预计用工总数可达500名，目前正对“共富梦工场”内一处建筑进行装修，计划打造成专属球类活动区域，供孩子们放学后和节假日休闲，让员工上班时没有后顾之忧。

近年来，濉溪县精准聚焦乡村产业发展堵点、村集体经济增收难点、农村劳动力就业痛点，探索推进党建引领“共富梦工场”建设，打造全域“共富体”，在不断丰富基层实践的同时，也为高质量实现兴村富民提供有益借鉴。

记者从濉溪县委组织部了解到，“共富梦工场”项目坚持把党建引领贯穿始终，推行“四个一”包保联系制度，即安排1名乡镇班子成员、1名包村干部、1名村“两委”委员、1名党员结对联系梦工场及入驻企业，提供政策解读、用工培训、金融信贷、安全生产等全链条服务。同时，项目鼓励村集体盘活闲置建设用地、老旧厂房，建设标准化厂房，以资源入股、厂房租赁等方式参与项目运营，推动村集体与入驻企业结成利益共同体。

今年以来，濉溪县接续实施县委书记领办“共富梦工场”项目，聚力破解农村空心化、劳动力外流、村集体经济薄弱等难题，推动劳动密集型产业下沉镇村。截至目前，该县建成“共富梦工场”95个，入驻企业125家，覆盖11个镇117个村，累计带动5247名村民就近就业，117个村集体参与项目建设运营，实现村集体经济增收超1400万元。

在推动“共富梦工场”建设的同时，濉溪县同步实施“共富新农人”培育行动。

留古庄园创办人王震告诉记者，凭借农事体验、亲子游玩、自然教育等特色项目，庄园迅速成为淮北及周边地区热门打卡地，今年上半年接待游客2万多人次。

如今的留古庄园，不仅是皖北小有名气的农文旅融合项目，更常年吸纳20多名当地村民就业，每逢节假日还会聘请本地幼师担任导游和儿童看护，增加临时用工人数。

“作为共富新农人，我们还会以高于市场的价格，从村民农田果园收购南瓜、枣子、葡萄等特产，销售给来庄园游玩的游客。”王震对记者说，他计划在现有168亩地基础上，进一步扩大庄园规模，建立健全有机农产品供应链，带动更多村民走上共富路。

在培育“共富新农人”上，濉溪县搭建“电商直播+线上线下销售”平台，孕育出18个本土农产品品牌，组建了5支专业直播团队，孵化直播人员70余名，对接村党组织领办合作社、种植大户、农副产品加工企业，以“0佣金”模式赋能农产品上行，助农营收突破500万元，推动梦工场从单一就业载体升级为综合性乡村产业发展平台。

“围绕促进基层治理与乡村发展，我们持续打造‘共’字系列工作品牌，构建起‘县委社会工作部牵头抓总、具体部门落地实施、各镇村协同推进’的闭环落实体系，形成了‘一个项目、一名牵头领导、一套实施方案、一抓到底’的工作机制，切实把党建优势转化为乡村发展优势和乡村振兴动能。”濉溪县委社会工作部部长李运良说。（吴永生 本报通讯员 祝锋）