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做3D打印行业媒体这些年，我们经常被企业问到：

有没有合适的人才可以推荐？

尤其是海外销售、市场营销、技术研发、产品经理、管理岗位等需要行业经验的职位，企业往往是很难找到真正合适的人。

另一边，也有不少从业多年的朋友，希望寻找新的机会，但因为仍在职，并不会主动把简历公开放到招聘平台。

所以，2026年，在原有3D打印资源库招聘平台的基础上，我们多了一个新的身份：

3D打印猎头。

过去，我们更多做的是招聘平台。企业发布岗位，求职者投递简历，双方自行沟通。

但对于一些要求行业经验、专业能力、客户资源或管理经验的岗位，仅仅发布职位往往还不够。

现在，企业提供岗位需求后，我们会从已有的人才库、行业资源和从业者网络中进行筛选，并主动寻找、沟通合适候选人。

目前，这一模式已经成功促成多起人才对接和入职。

为什么是我们？

3D打印是一个相对垂直的行业。

很多岗位，仅靠招聘网站上的关键词，很难判断一个人的真实行业经历和匹配度。

而3D打印资源库长期服务这个行业，与大量设备、材料、软件、应用企业及从业者保持联系，也一直在持续积累企业岗位和人才信息。

所以，我们希望把这些资源进一步连接起来，不仅帮企业发布岗位，也帮企业找到人。

两种招聘方式

以后，企业可以根据需求选择：

普通招聘需求，继续通过3D打印资源库招聘平台自行发布岗位、寻找人才。

如果是中高端岗位、稀缺人才，或者希望我们主动帮忙找人，可以选择猎头服务。

我们会负责人才搜寻、初步沟通、意向确认和推荐，企业最终自行完成面试和录用。

我们也在寻找优秀人才

如果你正在3D打印、增材制造及相关行业工作，无论现在是否准备换工作，都欢迎和我们建立联系。

尤其是拥有设备、材料、软件、应用、海外市场、销售、研发、产品等相关经验的从业者。

2026年，3D打印资源库依然是一家行业媒体。

但除此之外，我们也希望成为企业和人才之间更直接的一座桥梁。

找3D打印人才，可以找我们。

找3D打印工作，也可以找我们。

如有招聘、求职或猎头服务相关需求，可添加3D打印资源库招聘负责人。