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奇瑞组织架构再次调整。

10月7日,奇瑞汽车发布内部职务调整公告:奇瑞主品牌整体纳入全球市场体系,由常务副总裁张贵兵直接分管奇瑞品牌国内事业群;执行副总裁李学用分管捷途品牌事业部、,主攻捷途高端化和全球化越野标签。

这是奇瑞“全球化3.0”从口号走向组织落地的关键动作。

不到半个月前,奇瑞刚完成张国忠、张贵兵的集团层面职务调整,方向是强化集团协同和经营统筹。这一轮调整则把两条主线摆到了台面上:主品牌国内国际“一盘棋”,捷途这类特色品牌单独拉出来做大、做强。

根据公告内容,为全面推进奇瑞汽车全球化3.0战略落地,奇瑞主品牌整体纳入全球市场体系,由常务副总裁张贵兵直接分管奇瑞品牌国内事业群。同时,为构建全球化3.0“一盘棋”体系,张贵兵还分管全球造型设计中心、全球人力资源中心、全球法务中心、全球备件生态事业部、安徽墨甲智创机器人科技有限公司等,并兼任国际业务事业群总经理、市场与营销管理委员会主任、安全环保委员会常务副主任、流程变革管理委员会主任等职务。

公告同时明确,为做大做强捷途品牌,由执行副总裁李学用分管捷途品牌事业部,聚焦推动捷途品牌高端化发展,打造更具全球竞争力的越野品牌。李学用同时分管企业公关部,兼任市场与营销管理委员会执行副主任,做好全球化3.0战略国内市场营销服务支持,推动全球化企业品牌形象建设。

本次调整的意义在于,海外市场不再只是“出口部门”的事。过去中国汽车出海,常见打法是国内研发生产、海外找渠道卖车。到了奇瑞定义的全球化3.0阶段,造型、合规、备件、组织、品牌都要按全球市场重新排兵布阵。

另一方面——捷途被推到高端化前台。捷途靠“旅行+”把捷途从新品牌做成“方盒子”和轻越野赛道的黑马。本次调整的目标很明确:把捷途从“走量的特色品牌”往“有全球心智的越野品牌”抬。

硬派越野、方盒子SUV最近几年从小众变成全球车企都在抢的品类,比亚迪、长城、吉利都在布局,奇瑞手里最像“越野资产”的就是捷途。

前三季度奇瑞集团销量220.68万辆,同比增长9.9%;出口155.12万辆,同比大增65.6%,已经超过去年全年出口量;新能源销量85.85万辆,同比增长46.1%,批发量稳居行业前三。出口和新能源两条线同时跑出来,奇瑞有底气把组织再拆一层、把资源再配一次。

四季度刚开局,各家都在冲年度目标、定明年盘子。奇瑞加快把全球化3.0从战略蓝图转变为组织阵型,未来在全球市场的兑现成果值得期待。