提要丨公共就业服务年:10月起职业指导进社区,招聘培训全覆盖。

假期结束,不少人把“找份好工作”提上日程。丰台区人力资源和社会保障局2026年全面开展公共就业服务年系列活动,以“四季赋能”为主线,就业对接、创业扶持、技能培训贯穿全年,服务直达基层。

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(AI 生成插图)

季季有主题,月月有活动

公共就业服务年以季度主题为轴线推进:春季“春风送岗?职通万家”聚焦求职招聘黄金期,全年计划组织招聘会不少于60场、直播带岗16场;夏季“创享未来?筑梦启航”以“创业丰台”创新创业大赛为载体。依托“职通丰台”就业帮扶体系,全区已建成“15分钟就业服务圈”,群众在家门口即可享受岗位推介、政策咨询、职业指导等一站式服务。

秋季学技能:400门精品课程

秋季开展“技能赋能?提质增收”培训提升季,紧扣本区重点产业链需求,推行“产业需求+技能培训+岗位对接”模式。全年集中上线400门以上精品课程,重点覆盖人工智能、低空经济、康养护理等新兴领域,面向企业职工、农村转移劳动力、失业人员、青年群体、老龄人群等开展集中培训,全年培训目标2万人次。“匠技丰台”职业技能竞赛同步开展,为技能人才搭建比拼交流平台。

10月起:职业指导面对面下沉社区

进入10月,冬季“稳岗留工?暖心服务”巩固提升季启幕:依托全区就业服务站点,持续开展“职业指导面对面”下沉服务,深入企业、社区为职工和求职者提供个性化指导。后续还将针对离校未就业毕业生、就业困难人员等重点群体落实“一人一策”跟踪帮扶,通过社区招聘、公益岗位托底等方式兜牢就业民生底线。

提示:有求职、培训需求的居民,可前往所在街镇便民服务中心或社区就业服务站点咨询登记,也可关注“丰台人社”相关服务渠道获取招聘会与课程信息。

配图说明:本文场景插图由 AI 生成,仅作氛围示意,实景以现场为准。

来源:丰台区人力资源和社会保障局,微丰向整理

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