延迟退休政策落地已有一年多，不少朋友都在关心两件事：一是退休年龄往后推，二是养老保险最低缴费年限不再固定15年。很多人早年听过“养老保险交满15年就能办退休”，放到现在，这个说法已经不能一概而论。
过去规则很简单：男职工60岁、女职工50岁、女干部55岁，养老保险累计缴满15年，到龄就能申请退休领养老金。随着渐进式延迟退休实施，退休年龄延后的同时，养老保险最低缴费年限也迎来调整。
依据《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，最低缴费年限分两个阶段执行：
2030年之前办理退休，养老保险最低缴费年限仍维持15年不变；
2030年起，最低缴费年限开始逐年上调。2030年退休要求15年半，之后每往后一年增加半年，2031年要16年、2032年16年半……一直涨到2039年封顶20年。也就是说，2030年后办退休，只缴满15年养老保险，达不到申领养老金的条件。
不少1976年出生的读者问：我社保已经交够15年，能不能停缴？这里要分清养老保险和职工医保，两者退休要求完全不一样。
咱们前面说的最低缴费年限，专指养老保险，满足条件就能按月领养老金。而职工医保是另外一套标准，各地规定差异很大。拿辽宁举例，职工医保想要退休享受终身医保待遇，男性最低要缴满30年、女性25年，并且实际缴费年限不能少于10年。只交15年医保，远远达不到医保退休门槛，大家要对照自己所在省份政策，看看还差多少年。
再重点说说1976年出生人群的养老保险情况，分三类人群来看，差别很大。
第一类：1976年出生男职工。
原本法定退休年龄60岁，按照延迟退休方案，男性退休年龄逐步延至62岁10个月。以1976年1月出生男性为例，原本60岁是2036年，弹性选择60岁提前退休，当年最低缴费年限要求18年半；如果按新规法定年龄，2038年11月办理退休，最低缴费年限要达到19年半。
简单一句话：1976年男性，就算养老保险交满15年，中途停缴，等到办退休的时候年限不够，没法正常领养老金。
第二类：1976年出生女职工（工人身份）。
女职工原本50岁退休，1976年生人50岁就是2026年。2030年前养老保险最低年限还是15年。不管是按原年龄退休，还是按新规执行，只要养老保险累计缴满15年，就符合养老保险退休条件。这类人群，养老保险缴满15年是可以办理退休的。
第三类：1976年出生女干部。
女干部原法定退休年龄55岁，1976年出生，55岁就是2031年，已经进入最低缴费年限上调阶段。2031年办理退休，养老保险最低要16年。所以女干部只交满15年养老保险，年限不够，不能办理退休。
总结一下：能不能交满15年就停社保，不能一概而论。
大家先要分清身份，是普通女职工、女干部还是男职工；再看自己计划在哪一年办理退休，对照当年对应的最低养老保险缴费年限。同时单独核算职工医保缴费年限，别只盯着养老保险，忽略医保终身待遇。
社保关系到老年生活，年限差几年，影响退休办理和待遇享受。有条件的朋友尽量持续缴费，养老金多缴多得，医保年限也能尽早攒够。
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