景治龙是青木关中学的生物老师,教了二十七年书。2024年秋天,他多了一个新身份——南开云班班主任。

云班,是青木关中学和南开中学通过一块屏幕连起来的班级。南开本部清北班老师远程授课,本校精英老师线下辅导,资料完全同步。正课由南开老师上,晚自习和作业批改由本校老师负责。景治龙带的就是这样一个班,53名学生,今年高三。

说起来,青木关中学和南开的缘分不是从云班才开始的。2015年11月,沙坪坝区建立起以优质教育引领区域学校优质均衡发展的"学区共同体",南开中学与青木关中学等学校结成"第二学区共同体",南开成为领军学校。

2025年9月,青木关中学正式加入重庆南开中学教育发展共同体,成为南开教共体最核心的成员校之一。紧接着,2025年11月21日,南开中学教共体第一届五个名师工作室在青木关中学挂牌,涵盖数学、地理、历史、英语、生物五个学科。青木关中学党委书记姚炜说,这"为青中发展和教师专业成长注入了前所未有的活力"。景治龙就是在这个节骨眼上,接手了云班。

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一块屏幕,最开始他心里没底

云班刚开的时候,景治龙说实话心里没底。

"那个毕竟是远端,屏幕隔了一层,师生互动肯定比不上面对面。"他当时想,疫情那阵子大家都上过网课,效果怎么样,心里都有数。何况这不是偶尔上一节课,是天天上、科科上。"一块屏幕,真能改变什么?"

他坦率地承认,最开始那段时间,他站在云班教室里,心情是复杂的。一边管理纪律、一边观察学生反应,一边在心里犯嘀咕:这样上课,学生能跟上吗?南开老师讲的东西,我们这边的孩子吃得消吗?但慢慢地,他发现课堂在变。最明显的是学生的专注度。南开老师在线讲课,节奏快、内容密,学生要是走神几分钟,后面就跟不上了。"以前传统课堂,学生没听到,老师可能还会重复一遍。但云班不行,你听掉了就脱节了,补起来很困难。"景治龙说,"所以学生必须专注,课堂纪律反而比以前好。"

屏幕那头的老师,让他服气

真正让景治龙改变看法的,是屏幕那头的南开老师。

他印象最深的,是南开老师对课标的把握。"他们对课标的解读,深度和广度都走得很靠前。而且不只是解读,他们能把课标落到每一节课里,落到每一个知识点上。"

他举了个例子。生物是实验学科,很多结论要通过实验验证。以前他讲实验设计,就是按照教材上的步骤一步步讲。南开的老师不一样,他们会用AI技术辅助设计实验——比如讲植物生长素的调节,先让学生看AI怎么设计这个实验,然后再引导学生分析:AI设计的实验有没有漏洞?哪些地方需要改进?

"这就把学生的思维打开了。不是让他记住结论,而是让他去质疑、去判断。"景治龙说,"他们还教学生辩证地看待AI,AI是大数据提炼的结果,有它的优势,但也有局限性。学生不能盲目接受AI给的结果。"

这种教学方式,他以前接触得不多。南开的课堂让他看到,知识之外还有一层东西——怎么让学生自己去找答案。

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从一个人学,到带着一群人学

2025年11月,南开中学教共体生物名师工作室在青木关中学挂牌。景治龙作为首批成员,对工作室的工作非常上心。他说,每次工作室有活动,他都去旁听,回来就把学到的东西讲给教研组的同事们听。

"南开的老师让我看到,生物不只是背概念、记结论。它是让学生理解生命是怎么运作的,让他们学会像科学家一样思考。"景治龙说,"我教了二十多年书,以前觉得把知识点讲透就行了。现在觉得,光讲透不够,还得让学生自己想透。"

他把这种变化带回了教研组。青木关中学有六名生物老师,景治龙是年级备课组长。每次集体备课,他会把云班课堂上的做法分享给大家——南开老师怎么引入的、怎么设问的、怎么处理重难点的。"能用的大家一起用,不能用的就讨论怎么改。"

他说话的时候,其他老师会拿出本子记。有时候讨论到某个知识点怎么讲更清楚,大家会争起来,争完了又笑着说"下节课试试"。这种氛围,景治龙说,以前不太有。

有一次他在普通班上课,用了一个从云班课堂上学来的设问方式,学生突然就活跃起来了,七嘴八舌地讨论。那一刻他站在讲台上,心里有点激动——原来换一种问法,效果真的不一样。下了课他回到办公室,跟同组的年轻老师说:"你们也可以试试,真的管用。"

如今,青木关中学这两年也在推行青年教师"双导师"制度,为25位青年教师配备校内骨干导师与校外专家导师。景治龙虽然不是正式的导师,但他带年轻老师的方式很实在——把自己从南开那里学到的东西,一点一点传下去。

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那些"够得着"的目标

云班的学生,都是从本校初中联招录取上来的,来自沙坪坝区各个初中。景治龙说,第一届云班招生时没有设特别的分数线,就是遵循志愿原则,愿意来的都来。

"有些家长当时也有顾虑,觉得云班到底行不行。"景治龙说,"但两年下来,大多数家长是认可的。他们看到孩子的变化——不只是成绩,是整个状态。"

他班上有个学生,高一时生物成绩一般,上课也不太敢发言。景治龙观察了一段时间,发现这孩子其实挺喜欢动手做实验,就是不太敢表达。他就刻意在实验课上多让他操作,做完之后再让他讲思路。"不要求他讲得多好,能讲出来就行。"到了高二下学期,这个学生的生物成绩慢慢上来了,到了高三,已经稳定在班级前列。景治龙说:"每个孩子都有向好的愿望,但他基础在那里,你给他一个够不着的目标,他就不蹦了。你得给他一个垫起脚尖够得着的位置,让他觉得还能往前走。"说这话的时候,他像是在说自己。二十七年前刚参加工作的时候,他也没想过自己能带云班、能跟南开的老师同台交流。但现在他站在这个位置上,觉得"还能再往前走一走"。

屏幕两端,都在往前走

景治龙说,云班这块屏幕,不只是把南开的课传过来,更是把一种标准、一种视野带过来了。

"以前我们觉得自己就是个普通学校,教好课本上的东西就行了。现在觉得,我们也可以往更高的方向走。"他说,"我们的学生不是不行,是以前没有接触到更好的东西。现在有了,他们也能做得很好。"这话不是空话。青木关中学的高考成绩近几年呈现逐年上升的态势,其中,与南开中学共建的"南开班"重本率高达98%。学校连续多年获评"沙区高考特殊贡献奖",先后荣获"全国航空教育特色学校""重庆市双新示范校"等20余项集体荣誉。

2025-2026学年度上期,青木关中学4名青年教师斩获市级现场赛课一等奖,7名教师成功入选沙坪坝区第八届"导师制"学员名单。这些数字背后,是一所学校在教共体带动下,一步一步往前走的样子。

景治龙带的云班,2027年才第一届上考场。但他对这批孩子有信心。"相信结果不会差。"

从一个老师的成长,到一个班的成长,再到一个教研组的成长——景治龙和他的同事们,正用一块屏幕,慢慢改变着一所学校的生态。

屏幕那头,是南开的老师。屏幕这头,是青木关中学的老师和学生。一块屏幕,连起了两端,也连起了一条向上走的路。

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媒体观察:一块屏幕背后,是人的流动

景治龙的故事,如果只看到"一块屏幕带来了好成绩",就把它看小了。

屏幕只是一个载体。真正在改变的,是屏幕两端的人——一端是南开老师,一端是青木关老师。他们不是在"教"和"被教"的关系里,而是在一种共同往前走的状态里。南开老师把自己的课公开出来,青木关老师把南开的思路拿过来,结合自己学生的实际情况再做一遍。这个"再做一遍"的过程,才是成长真正发生的地方。

沙坪坝区推行紧密型教共体建设,核心举措是"六个一体化"——管理、师资、教研、资源、培养、考核。落到一所学校、一个老师身上,它不体现为文件里的词,而体现为景治龙站在云班教室里的那种心情变化:从"这能行吗"到"咱们一起试试",从"我学人家的"到"我把学到的东西传给组里的年轻人"。

教共体的价值,不在于把谁变成谁。青木关中学的老师一直在用心教学生,这一点从来没有变过。变了的是,他们现在有了一扇窗,能看到另一种可能;有了一条路,能走过去看看;有了一群人,能一起往前走。

一块屏幕连起两端的,不只是信号。它连起的是一种关系:南开老师愿意讲,青木关老师愿意学,学生愿意听。这种关系一旦建立起来,就不需要谁去推谁了,它自己会往前走。

教育这件事,归根到底是人的事。一块屏幕能传递信号,但传递不了那种"我想再往前走一走"的心情。景治龙从南开学来的经验和知识的,又从自己身上递给了教研组的年轻人。屏幕这端和那端之间,流动的从来不只是课,是人。

上游新闻 王渝凤