来源：滚动播报
（来源：上观新闻）
路过新天地SOHO复兴广场，透过Nail Blink Salong（美甲美睫沙龙）的落地窗，几十座国际赛事奖杯金灿灿地陈列着，有的竟有一米之高。从创始人到合伙人，从团队骨干到陪跑学员，从店长到技师，Nail Blink Salong是INCA亚洲美业联盟大赛领奖台上的常客。
在新天地这个上海最“挑剔”的商圈
一家美甲美睫店凭什么立足？
答案不在装修里
而在一群把技能当事业的人身上
一双手，先把自己练成“天花板”
这群技能高手的“带头人”，是品牌创始人小小。29岁那年，她辞去国企稳定的工作，只身来到上海。找工作四处碰壁后，她选定两个行当，在网上反复比对：化妆师帖子里挤满了求职的人，美甲帖子里却是老板们在招人。她选择学美甲——不为别的，这个行当“有得干”。
2013年小小和朋友一起开出第一家门店。要带出一群高手，先得把自己练成“天花板”，彼时国内美甲技术尚不成熟，她常在闭店后搭乘通宵航班飞往海外学习，然后赶最早一班飞机回来，不耽误接待客户。就这样，这家最初仅30平方米的小店，到2019年已扩展至200余平方米、拥有十余名员工。
左一为小小在新店开业仪式上
生意向好，管理却掉了链子。2018年，感受到美甲店过于依赖个人的弊端后，小小在门店管理方面采取了激进的改革，结果员工集体离职，只剩她和店长两人，同时还有四百多位客人等着到店。
痛过之后，她更加坚定：“开店，必须要有科学的管理做支撑。”此后，团队搭建起覆盖消毒规范、技能培训、服务标准、客诉应对的完整运营体系。伴随系统建立起来，人心也回来了——门店稳步向好，定位升级为高端服务，搬迁至新天地商圈。
客户评价↓↓
“高端，不是装修得好就行，员工的技能和素质要一起成长，才能服务好客户。”店里鼓励技师研学深造、出国参赛，还设专项赛事奖励。
INCA亚洲美业联盟大赛是业内公认的含金量最高的国际美业技能大赛。用小小的话说，这个比赛“不看年龄，只看技术和审美——老员工可以靠熟能生巧的技术取胜，入行不久的年轻人可以凭借创意脱颖而出”。
店里的奖杯，就是这样一座座捧回来的——美甲师小龙在今年蒙古站的赛事中包揽了美甲项目大满贯；美睫师婷婷从之后的韩国站捧回了美睫赛道四座奖杯。问起初衷，两人的回答很朴素：一开始，只是想挣一份生活，没想到还能出国比赛拿奖。采访中，更打动记者的，是他们谈起自己从事的工作时的自豪的神情。
从“挣一份生活费”到“爱上一个行当”，技能让普通年轻人的日子有了奔头，也有了光。由于频频在INCA亚洲美业联盟大赛上拔得头筹，Nail Blink Salong还成为了今年上海站的承办方。
一间店，把上百家同行带成高手
“一家店好不算好，只有整个行业的品质都抬起来，客人才会放心走进每一家店。”把员工带成高手后，小小又把目光投向了那些困在经营里的同行——把自家打磨多年的运营经验标准化输出，发起面向同行的技能培训和创业陪跑服务。
学员乐明就是被彻底改变的一个。她的店位于淡水路，同属新天地商圈。2021年，店里员工只剩1人，经营陷入困境。经朋友介绍，乐明看了小小的直播——“她的员工也都离职了，店还可以做得那么好”，这句话让她报名成为陪跑学员。在之后的四年多的时间里，她苦练技术，不仅自己考取了海外美甲专业的证书，慢慢成为INCA亚洲美业联盟大赛的选手、裁判，门店也组建起十余人的团队，仅用了3个月就变成了黄浦区好评榜第一，不到两年月度业绩突破30万元。如今，她还成为了Nail Blink Salong品牌的合伙人。
乐明不是个例。自品牌于2022年启动技能培训和创业陪跑以来，已累计服务全国170余家门店，培养学员超3000人，九成合作门店实现业绩提升。一个人带一家店，一家店带一个行业——“一起好才是真的好”，从一句理念变成了一群人的日常。
而这一切的落脚点，还是顾客。一位11年的老客告诉记者，最初她选择Nail Blink Salong是看中它的技术和工具“每客一消毒”，后来对美甲效果和指甲健康状况也越来越满意。
小店能安心长大，也离不开脚下的土壤。小小告诉记者，门店还在装修期间，淮海中路街道的创业服务工作人员就主动上门走访；开业当天，街道相关负责人莅临现场；开业之后，创业服务人员仍不定期联系，了解企业需求，对接相关部门协助解决。近年来，黄浦区持续优化营商环境、打造创业创新热土，让辖区企业在家门口就能找到“娘家人”。个人奋斗、行业共进与营商环境的良性循环，共同托举着这群技能高手，也托举着千千万万像他们一样的市场主体。
从一名辞职南下的创业者，到一套带得动整个行业的体系；从一间30平方米的小店，到国际赛事的领奖台和承办方——深思这群技能高手的来路，其实没有秘诀：不过是把一件事，一直当回事，老板注重门店、行业的共同成长，从业者们从干一行变成爱一行。
记者 / 宋梅
编辑 / 张姗
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