2027年国家公务员考试！郑州预计招录250人，10月中发布公告|国考|应届毕业生|应届生|职位表|郑州市

2027年国家公务员考试，预计将于2026年10月中旬正式发布公告，作为下半年最重要的一场公务员招录考试，对于2027届应届毕业生来说机会十分宝贵。全国招考规模接近4万人，接近一半岗位向应届生倾斜，110分以上就有机会拿到录用岗位。

对于河南考生来说，国考河南全省岗位每年稳定在1600人上下，而郑州作为省会城市，集中了大量优质岗位。今天专门针对郑州地区国考招录做前瞻解读，结合2026国考真实数据，预判2027 年考情，郑州备考的同学建议收藏。

一、郑州地区招录规模预判

参考2026国考郑州地区招录269人，占河南全省招录总人数15.9%，是河南18个地市当中招录人数最多的地市。结合近几年招录趋势，2027国考郑州地区预计招录240‑260人，预估250人左右。

⚠️提示：250人为基于往年数据的预判，最终招录人数、岗位条件，一切以10月国家公务员局发布的官方职位表为准。

郑州岗位来源主要分为几大系统：

提醒：职位表工作地点写 “郑州市”，要仔细看是郑州市区还是下属县域，部分税务岗位实际在荥阳、中牟、新郑等郊县。

二、郑州地区报考竞争特点

很多同学有一个误区，认为郑州所有岗位竞争都是全省第一。根据2026国考数据来看：郑州整体竞争比在河南省18个地市当中排第6位，并不是省内竞争最高地市，主要是郑州招录基数大，岗位多，把平均竞争给摊薄了。

但是！郑州考生整体水平是全省天花板。

⚠️注意：

平均竞争比参考意义有限，郑州两极分化极其严重：

✅多重限制岗位（仅限当年应届+限制专业）竞争比可以做到20‑40:1；

❌应往届不限三不限岗位，轻松冲到几百比一，大神扎堆。

三、不同报考群体招录与竞争情况（参考2026郑州数据）

这是2027届考生最大红利，择业期毕业生不能报考这类岗位。同样在郑州，报仅限当年应届，和报不限应届岗位，进面分可以差7‑10分。

普通应届毕业生（含择业期两年）岗位招考44人，报名5065人，招考占比16.36%，报名占比 13.21%。择业期的同学可以报考，但是会和往届、二战考生同台竞争，竞争压力高于当年应届岗。
服务基层项目人员岗位招录17人，招录占比6.32%，报名795人，报名占比仅2.07%，郑州竞争最小的一类岗位。仅限三支一扶、西部计划等服务期满人员报考，符合条件一定要优先选。
应往届不限岗位招录47人，报名19005人，报名占比49.72%，竞争最激烈，大量二战三战高分考生集中在这些岗位，尽量避开。