十一长假，人社部和财政部工作人员均在休息，所以几乎不可能来个“突然袭击”，带来与养老金有关的好消息。不过，十一过后情况就不一样了，而且有一项与养老金调整有关的工作将大面积启动。
重算补发与养老金普涨不同，这项工作用不着国家发布统一的通知，各地根据自身情况展开即可。所谓重算补发，是针对当年退休人员的一项“补足制度”，主要是因为刚退休时核算出的养老金少了导致的。
每一位职工达到法定退休年龄且缴费年限超过15年（未来逐步提高至20年），当地人社部门会根据他的个人情况核算养老金，具体核算三部分养老金，分别是个人账户养老金、过渡性养老金和基础养老金。
需要注意的是，过渡性养老金和基础养老金的核算公式中都要用到“当年养老金计发基数”这个参数，而各地往往要到下半年甚至四季度才会更新这个参数。于是，一部分当年前几个月退休的职工只能先用去年的“养老金计发基数”核算过渡性养老金和基础养老金，等到参数更新后再重算并补发不足部分。
目前，上海等地已更新2026年的养老金计发基数，少部分地区在节前甚至已经完成重算补发工作，但大部分地区还在等待参数更新后启动，所以我才说十一假期后是重算补发的高频开展时间段。
那么符合重算补发条件的退休人员能补发多少钱呢？我们以一位35年工龄的退休人员为例计算一下。假设张三2026年3月达到法定退休年龄，累计缴费35年，人社部门初步核算的个人账户养老金为1000元、过渡性养老金为600元、基础养老金为2500元，所以这位退休人员从4月开始每月领取4100元的养老金。
2026年10月中旬当地更新今年的养老金计发基数，需要重新核算张三的养老金。由于个人账户养老金不需要重算，所以只要根据新、旧基数的增长比例算过渡性养老金和基础养老金就可以了。
如果2025年当地的养老金计发基数为8000元、2026年为8120元，增长了1.5%，那么重算后张三的过渡性养老金与基础养老金也是增长1.5%，分别变成609元和2537.5元，再加上不用重算的1000元个人账户养老金，张三从10月开始每个月能领4146.5元了，比之前多46.5元/月。
重算前张三已经按照4100元的标准领取了4月至9月的养老金，所以要补发这6个月的差额，一共是279元。
这个例子说明了累计缴费35年的张三通过重算补发每月能涨多少养老金，以及补发总额。
需要说明的是，重算后的增发和补发额实际上与退休人员所在地区的养老金计发基数增长比例、退休的月份、原本每月领取养老金都相关。我们假设其它条件不变，张三是2026年5月退休的（6月开始领养老金），那么重算后的养老金还是4146.5元/月，但补发的月数只有4个月了，补发额是186元。
其它条件变了的话，增加额和补发额同样会出现变化。尤其要提醒大家，如果您是2026年1月之前退休的，那么不符合重算补发的基本条件；如果虽然是今年退休，但是在当地养老金计发基数更新后才退的，那么用不着重新核算养老金，因为首次核算时采用新的计发基数就行了。
总结一下，养老金的重算补发不取决于国家有没有发通知，只要本地更新了养老金计发基数，该补的一分都跑不掉。符合条件的退休人员不用着急，十一假期后留意本地人社部门动态即可，补发差额会随当月养老金一并到账。
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