今年以来，兰州市人社局持续深化“三抓三促”行动，全面落实省委、市委部署要求，锚定“能力为先、执行为要、效能为王”导向，紧盯《兰州市深化“三抓三促”行动重点任务责任清单》6项任务，逐项明确责任领导与责任单位，实行动态管理、挂账销号。目前已有1项任务完成，其余各项稳步推进。全局制定专项工作方案，强化任务调度，层层压实责任，推动“三抓三促”行动走深走实。

以学铸魂，抓学习促提升。兰州市人社局严格落实“第一议题”制度，健全理论学习中心组学习机制，开展党组理论学习中心组集体学习9次。常态化开展“干部大讲堂”19次，组织业务骨干讲授政策法规、经办实务，以岗位练兵比武锤炼窗口队伍，培育一批人社“知识通”、业务“一口清”，持续提升公共服务能力。同时，聚焦人社改革重点、基层工作短板，建立领导干部包抓联企业机制，深入街道社区、高校、企事业单位开展调查研究，宣讲惠企利民政策，摸清基层痛点难点，推动调研成果转化为决策依据。

实干攻坚，抓执行促落实。兰州市人社局牢牢稳住就业基本盘，深入实施就业优先政策，推进稳岗扩容提质行动，持续落实“大学生留兰倍增计划”，开展“就业公共服务进校园百日行动”，吸引留住大学生7.88万人。深化东西部劳务协作，输转城乡富余劳动力19.79万人，实现劳务收入45.31亿元。依托“金城就业360”体系，打造“15分钟就业圈”，举办各类招聘活动506场；发放创业担保贷款、“牛肉拉面创业贷”“陇原惠岗贷”等10.67亿元，全市城镇新增就业4.46万人，完成年度目标63.68%。

社保体系持续织密。兰州市人社局开展“社保服务进万家”活动，扩大灵活就业人员、新业态劳动者参保覆盖面，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达203.42万人、77.9万人、85.19万人。稳步推进城乡居民基础养老金市级提标，累计发放养老保险待遇111.77亿元、失业保险金1.97亿元、工伤保险待遇1.77亿元。推进退休“一件事”打包联办，完善内控管理制度，筑牢社保基金安全防线。

人才队伍建设多点开花。深入推进“技能兰州”建设，创新培训模式，围绕养老护理、现代服务业开展订单式培训3.26万人次。成功举办第二届沿黄九省区兰州牛肉拉面职业技能大赛，“牛肉拉面制作师”国家职业标准进入公示终审阶段。扎实开展高层次和急需紧缺人才引进，事业单位引进人才303人，完成11项人才项目推荐，组织事业单位公开招聘542人，持续建强事业单位人才队伍。

劳动关系和谐稳定。聚焦政府投资项目、国企项目欠薪治理，落实领导包案、专班督案机制，公布重大劳动保障违法行为33件。推进新业态劳动者权益保障试点，设立劳动纠纷一站式调解窗口与农民工工资争议绿色通道，推广“啄木鸟”仲裁企业服务，全年劳动人事争议案件结案2386件，按期结案率100%，调解成功率89.89%。

提质增效，抓效能促发展。兰州市人社局不断完善制度体系，严格执行“三重一大”集体决策，聚焦社保基金监管、职称评审、行政审批等关键领域修订制度，推动权力规范运行。主动对接省人社厅，抢抓政策、资金、项目机遇，积极服务强省会行动。持续整治形式主义，为基层减负，对照精文减会、督查考核等重点方面开展自查，打通基层服务堵点。优化人社政务服务，在全省率先推出许可证件“续证提醒”“无感办理”“帮办代办”，122项人社政务服务事项网办率100%。通过窗口暗访、办事体验等方式自查作风短板，持续改进窗口服务，提升群众办事体验。

据介绍，兰州市人社局将持续巩固深化“三抓三促”行动成效，践行“人社为民、人社爱民”理念，坚持唯实惟先、善作善成，在学习提升、任务落实、效能转变上持续发力，以实干担当助力强省会建设，不断书写民生保障新篇章。

兰州日报记者 赵万山 实习生 杨洋洋