不少刚刚顺利办理完退休手续、正式进入养老生活的人员，心中都会存在这样一个疑问：大家都是办理退休手续享受养老待遇的人员，去年才办完退休的人员今年就可以参与全国统一的养老金调整，享受养老金上涨的福利，而自己是今年才刚刚办完退休手续，却没办法拿到这次调整增加的养老金，这种情况是不是就意味着自身的养老利益受到了损失呢？

首先我们需要明确一项全国统一执行的硬性政策规定：每一年度开展的养老金普遍调整工作，覆盖范围仅仅是上一自然年度12月31日之前，就已经按照法定流程办理完退休手续、并且已经开始正常领取基本养老金的退休人员。今年才刚刚完成退休手续办理的新增退休人员，并不在本次养老金调整的覆盖范围之内，需要一直等到下一个年度开展养老金普遍调整的时候，才可以和其他符合条件的退休人员一起参与养老金上涨。

打开网易新闻 查看精彩图片

但大家完全不需要因此就认为自身的利益受到了损失，这里面有一个非常关键的核心要点需要大家理清：

去年

就办完退休手续的人员，在初次核算自己的养老待遇标准的时候，社保部门采用的是更早一个年度公布的养老金计发基数来计算；而我们今年才办完退休手续的人员，核算养老待遇所使用的是更新公布、标准更高的最新养老金计发基数，在我们退休核算养老待遇的初始环节，就已经把上一年度全社会平均工资增长带来的待遇提升纳入计算了。还有不少在上半年就办完退休手续的人员，一开始社保部门发放的只是预发的临时养老金待遇，等到参保地当年的最新养老金计发基数正式公布之后，当地社保部门还会按照最新的计发基数重新核算准确的养老金标准，并且会一次性补发预发待遇和准确待遇之间的差额。这笔因重新核算产生的补差待遇，和每年固定开展的年度养老金调整是完全不同的两项政策，二者不能混为一谈。

我们可以把这件事简化总结一下：

去年退休的人员，初始核定的养老金计发基数水平偏低，后续需要依靠每一年度的养老金普遍调整，逐步提高自己的养老待遇水平；

今年退休的人员，初始核定养老金的时候，就已经按照最新公布的较高计发基数完成核算，虽然本年度没办法参与本次养老金普遍调整，但是从下一个年度开始，同样可以和其他所有符合条件的退休人员一样，每年参与养老金调整，享受养老金上涨的福利。

最后要提醒大家：因养老金计发基数更新产生的补差工作，各地的推进安排和办理时间都并不统一，符合条件的人员不用过于着急，只需要耐心等待参保地社保部门发布的官方通知即可。