“参军光荣、卫国尽责”。2026年下半年，北海市海城区征兵办紧紧围绕提升兵员征集质量这一核心，锚定征兵“五率”指标(报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率)，统筹抓好宣传动员、体格检查、政治考核、役前教育、审批定兵、新兵交接起运、廉洁征兵等全链条工作，圆满完成各项工作任务。

宣传“立体化”：把动员做到“眼前和指尖”

征兵宣传怎样才“入脑入心”？海城区给出的答案是——线上线下融合、传统阵地与新媒体矩阵互补，构建全域宣传格局。

线下，在辖区50余个红绿灯路口、商圈广场和人员密集区域悬挂宣传横幅300余条；常态化开展征兵宣传进校园、进社区、入户走访动员；派员赴北京，到北海艺术设计学院实践基地与大学毕业生面对面动员宣传，成功动员14名毕业生报名应征。新建成兵役服务大厅，与群众面对面解读征兵条件、优待补助、升学就业扶持等政策。线上，用好官方新媒体平台推送政策解读、征兵宣传视频，让征兵政策“飞”进千家万户。

动员还要“精准到人”。针对大学毕业生、在校大学生等重点征集对象，海城区借鉴上半年经验，建立重点适龄青年信息台账，对返乡大学生、往届毕业生点对点提醒动员，改变以往粗放式宣传模式，做到精准统筹安排、街道逐人联系、社区上门宣传、政策宣讲到人、疑问解答到位，有效激发适龄青年参军报国热情。同时把征兵宣传与全民国防教育相结合，在全社会营造“参军光荣、卫国尽责”的浓厚氛围，为提高报名率、择优征集打下良好基础。

体检政考“双过硬”：守牢兵员质量第一关

兵员质量是征兵工作的生命线。海城区牢固树立“质量第一”导向，把体格检查、政治考核作为兵员质量的第一道防线。

体检工作严格执行封闭式体检模式，落实主检医生负责制、体检人员盲检制，逐项核查青年身体指标，现场告知体检结果，对身体边缘问题审慎研判，杜绝错检、漏检、重复体检等问题；加强与卫健部门协同联动，规范体检场地管理、医务人员遴选，压实体检岗位责任。

政治考核则建立公安牵头、多部门联合核查工作机制，实行多级审核，多渠道调取比对户籍、违法犯罪记录、现实表现、家庭背景等信息，做到不漏一人、不留死角；同步开展走访调查，深入了解应征青年思想状况和家庭实际情况，综合研判现实表现，从源头上把好政治关口。

阳光定兵：用制度和数据“选优”

役前教育阶段，海城区严格落实集中教育训练制度，规范组织综合素质测评，人武部主官与参训青年逐一谈心谈话，掌握入伍动机与思想动态、疏导思想顾虑，提前化解退兵风险隐患。役前教育参训名单、体检政考合格人员、测评成绩排名、辅助定兵方案全部张贴公示，落实应公示尽公示，保障征集工作公开透明。

定兵环节，严格落实党委会研究、定兵会集体审定新兵、现场公开生成辅助定兵方案等制度，充分运用新辅助定兵系统开展兵员遴选，综合学历、体检政考结果、役前教育综合表现进行择优定兵，严格落实优先(重点)定兵对象审批流程。党委会记录、定兵会议录像、各类台账资料完整留存，在征兵全过程中不断总结复盘，逐渐健全“双人复核、逐级把关、按时上报”的工作制度。

同时，海城区规范智能化兵役信息平台操作，落实信息录入、逐级审核、数据校验制度，做到采集信息真实完整、台账资料及时归集。紧盯征兵“五率”核心指标，把报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率贯穿征兵全过程，定期梳理指标完成情况、动态分析研判，针对薄弱环节及时补位，通过抓源头动员、抓过程审核、抓思想前置，最大限度降低责任退兵风险。

送兵有力度，更有温度

新兵交接运输，海城区严格按照上级统一安排时段，做好档案交接、新兵起运等工作，完成新兵交接输送，全程安全有序。

征兵工作，既有力度，也有温度。围绕应征青年和家属关心的实际问题，海城区做好政策咨询、业务指引，积极对接财政、退役军人事务部门，理顺优待金核算申报发放流程；结合新兵欢送、入户走访，组织新兵与区领导合影留念，筹备光荣军属牌悬挂，切实提升军属的获得感、荣誉感。

廉洁征兵：让“阳光”照到每个环节

海城区将廉洁征兵监督嵌入征兵全流程，健全多渠道监督网络，在体检站点、街道社区、线上官方平台公开廉洁征兵举报电话和信箱，自觉接受应征青年、家属和社会群众监督。组织全体征兵工作人员签订廉洁征兵承诺书，针对定兵、优待办理等高风险环节常态化开展纪律提醒，严防说情打招呼、违规干预征兵等苗头隐患；组织区征兵办人员、街道专武干部专题学习阳光征兵、廉政监管相关文件以及退兵典型案例通报，用案例开展警示教育，做到以案明纪、以案促改。本次下半年征兵未收到违规违纪信访举报，没有发生吃拿卡要、徇私舞弊等问题，征兵风气持续清朗。

自查自纠+建章立制：把整改成果变成长效机制

以上级兵役工作检查为契机，海城区对照检查清单逐项开展自查，对排查出来的业务短板立行立改，全部实现闭环整改；同时深挖问题背后的制度漏洞，完善资料上报审核、台账归档管理、公示内容复核、业务学习培训等，坚持整改“回头看”，防止同类问题重复发生，推动自查整改成果转化为长效管理机制。

下一步，海城区将提前谋划，让征兵宣传融入全民国防教育，常态化开展政策宣传和国防意识培养，同时进一步完善适龄青年信息库，更精准地识别和对接目标人群，提供更具针对性的咨询和动员服务，持续激发辖区适龄青年的参军热情，源源不断向部队输送优质兵员，为国防和军队现代化建设注入坚实的海城力量。(李梦)

来源：海城区委宣传部