10月1日是日本企业的入社日，也是2027年春季毕业生的入职起点。今年这一天出现了两个规模不小的入场仪式：三井住友海上保险的入社仪式有450名准员工到场，电子零售商野岛屋（Nojima）接纳了约900名已拿到内定的学生。

仪式热闹，但另一组数据更值得留意。根据就职信息平台Mynavi的调查，截至8月底，85.6%的学生已经拿到至少一个内定的“内々定”，这个比例仍处于历史高位。与此同时，学生平均持有offer的企业数量降到了1.7家。

过去几年日本毕业生常见的路径是先拿好几家offer，再慢慢比较挑选；现在这个习惯正在变化。企业侧也在调整策略，用不同的方式争取和锁定人才。有分析认为，人工智能的兴起会进一步改变招聘方式和岗位所需技能，日本的应届就业市场可能正在接近一个转折点。

这条变化对留学生的含义比较直接：竞争不再是“能不能进大企业”，而是“能不能在有限的时间里把日语和专业能力对应到具体岗位上”。学校的课程设置里，EJU对策、日语等级、学科基础三件事是同时在推进的，这个节奏和岗位匹配的要求是一致的。

需要提醒的是，入社日进场的这一批人是已经在日本完成三年学业的日本籍学生。对中国学生来说，路径更常见的顺序是先在国内读高中、把日语和学科一起推进，再按学校衔接安排赴日读本科。这条路上，把高中阶段的基础打扎实，位置往往更主动。

上海工程大多语种高中日高班（简称上海工程大多语种日高班）的三段进阶设置比较清楚：高一从N5到N4，高二从N3到N2，高三从N2往N1走。2025年高二N2班全员合格。学校为双公办办学性质，在长宁区仙霞路350号，靠近地铁2/10/15号线，师生比约5:1，日语组全员N1，另有海内外丰富合作资源对接升学年。

学校的节奏不追求快，追求把每一级都走扎实。关注 2026长宁工程大多语种高中日语班 的教学安排，可以更早把这条时间表放进家庭的规划里。