今年以来，湖南邵阳市大祥区雨溪街道党工委针对部分村(社区)党务工作者业务不熟、基层基础工作薄弱等问题，坚持培训赋能与督查促改同向发力，探索推行以“训”赋能、以“查”促改的“双核驱动”工作机制，推动基层党建从有形覆盖向有效覆盖转变。

抓实专题培训，提升履职本领。大祥区雨溪街道坚持干什么训什么、缺什么补什么，在抓好常态化集中培训的基础上，紧扣工作节点开展精准化专题培训。每期工作提示下发后，召集7个村(社区)党务专干，采取以会代训、现场教学方式，对照任务清单逐项梳理前期工作完成情况，深入开展“回头看”；针对台账填写不规范、逻辑不清晰等共性问题，现场演示操作、即时纠正偏差；并对下一阶段工作逐项明确任务、落实责任、划定时限。通过把培训办在一线、把问题解决在现场，培训的针对性和实效性不断增强，3名新任党建专干较快熟悉业务，能够独立开展党务工作。

开展交叉互查，从严整改销号。在抓好个人自学、村级自查的基础上，大祥区雨溪街道组织7个村(社区)开展党建资料交叉检查、互评互鉴。检查中，党务专干逐册翻阅台账，对照工作提示逐项核查，重点查看会议记录是否完整、活动佐证是否充分、归档分类是否规范，既看台账形式规范，更重内容真实有效。对发现的问题当场反馈，由街道党建办统一登记建账，在下一次专题会上逐项核对、督促整改、销号管理，形成“排查、交办、整改、回头看”的工作闭环。多轮交叉互查，帮助各村(社区)找准短板、互学经验，在互学互鉴中推动基层党务工作水平整体提升。

深化成果转化，彰显治理效能。随着党务队伍能力持续增强、党内组织生活更加规范，村级党组织的号召力、凝聚力不断提升，服务群众、破解难题的本领进一步提高，群众身边的操心事、烦心事得到及时回应和有效解决，党群干群关系更加密切，基层党组织的政治优势、组织优势正加快转化为治理效能。

基层党建贵在抓在日常、严在经常。下一步，大祥区雨溪街道将持续抓实专题培训、深化交叉互查，健全常态长效机制，推动“双核驱动”走深走实，不断把基层党务工作成效转化为基层治理效能。(李聪伟 丁仁杰)