蜗牛家政子女合唱团：童声飞扬，家政妈妈的坚守回响|保姆|张小英|月嫂|蜗牛家政子女

近日中国妇女报发布《童声飞扬，家政妈妈的坚守回响

——蜗牛家政子女合唱团11年的爱与暖》

深入报道

位于福建厦门的好慷集团

创办蜗牛家政子女合唱团的

暖心公益历程

一起来看正文

为庆祝第十五届“86国际家政员工节”，舞台上，一群孩子唱起《蜗牛》：“我要一步一步往上爬，等待阳光静静看着它的脸……”台下，妈妈们红了眼眶，她们是保洁师、月嫂、保姆、做饭师、收纳师……但那一刻，她们不是服务者，而是观众，是主角。

这个专属于家政服务者子女的公益童声合唱团，至今已走过11年。正如孩子们歌中所唱——一步一步往上爬，总有一天，他们会迎来属于自己的一片天。

蜗牛家政子女合唱团表演现场

一张假条，催生一个节日和一支合唱团

合唱团的故事，要从2012年夏天说起。彼时，专注于家政服务的“好慷在家”刚起步，还开在福建厦门莲前西路一间100平方米的门店里。保洁师张小英正在吃午饭，儿子跑过来撒娇：“妈妈，我放暑假了，你能不能陪我玩一天？别人的妈妈都带他们去玩了。”张小英赶着去客户家打扫，孩子却拉着她的衣角不撒手：“就一天好不好？”被缠得没办法，张小英蹲下来哄他：“妈妈还要去干活呢……要不，你去问问老李吧！”

张小英口中的“老李”，是“好慷在家”创始人、好慷集团（以下简称好慷）董事长李彬。听到孩子的请求，他心里一动。那时家政行业多是钟点工，没有劳动合同和社保，没有固定休息日，妈妈们不是不想陪孩子，是不敢休、舍不得休。想起自己童年渴望父母陪伴却落空的遗憾，李彬做了一个决定：在暑期里找一天，让妈妈们放下工具包，带孩子出去玩。第一届家政员工节就在厦门园博苑举办，几十个人参加，没有舞台，没有演讲，只有家政妈妈们牵着孩子的手，一路欢声笑语。

后来，好慷把每年8月9日定为家政服务者固定节日，2018年升级为“86国际家政员工节”（“86”意为8小时6天工作制），每年超3万人参与。2015年，27个家政员工的孩子首次唱响《蜗牛》，用纯净的歌声传递力量和心声，蜗牛家政子女合唱团正式亮相。此后，蜗牛音乐会成为“86国际家政员工节”固定核心环节，每年温情上演。

孩子们参加蜗牛音乐会活动（图源：好慷在家公众号）

蜗牛家政子女合唱团如今已形成一套成熟机制：每年七月第二周，面向全体家政从业者开放子女招募；特邀专业声乐导师，开展为期半月的系统化声乐集训；同步开设多元综合美育课堂，包括艺术启蒙、集美学村研学、劳动实践教育等。后来，课程加入“小当家”家务实践，让孩子体验家政工作，读懂父母辛劳，还新增了艺术创作板块，鼓励孩子通过绘画、文字描绘眼中的家政日常，写下想对父母说的心里话。

一条“难走的路”，让关爱成为制度

蜗牛家政子女合唱团背后，是好慷对家政服务者一以贯之的关爱逻辑。好慷在2010年成立时就选择“员工制”这条“难走的路”——签合同、缴社保、提供培训，推行每周做六休一，为节日和合唱团提供了制度支撑。正如李彬所说：“如果从业者没有休息，这个行业永远吸引不到年轻人。”

家政服务者观看孩子们的演出（图源：好慷在家公众号）

作为全国领先的“员工制”家庭服务平台，好慷覆盖全国50多座城市，累计服务1000万家庭用户，提供保洁、保姆、维修、养老、母婴、宠物等多元的家庭服务。16年来，好慷始终坚守“让服务和被服务的人都感到幸福”的初心，培训了11万家政从业者，其中90%是农村女性。他们还创新推行月嫂年薪制，不仅为家政工提供稳定的职业与收入，更帮助她们实现了自信、自立、自强的成长与蜕变。

好慷在家金月子从2021年正式推行月嫂年薪制，改变月嫂过去按单结算的收入方式，以年薪保障优秀月嫂的收入稳定，将更好的薪酬给到行业更优秀的月嫂。“金月子‘年薪制’的背后是‘真本事’，用精湛的专业能力，以负责的职业精神，为客户提供更稳定更安心的服务。”好慷金月子母婴公司CEO许晓丽告诉记者，年薪等级通过入职前“护理三基测评”考核结果评定，8万~20万元保底不限高，鼓励员工多劳多得，额外还有至高3.5万元出单奖金。

除了促进家政服务职业化，好慷把对家政服务者的关爱从“一天陪伴”变成了“持续机制”，而蜗牛家政子女合唱团，正是其打造的公益项目——以服务者子女为主角，以合唱美育为载体，以陪伴成长为内核，为千万家政服务者而唱。

蜗牛家政子女合唱团在“86国际家政员工节”上献唱（图源：好慷在家公众号）

这份温暖也在传递。家政服务者江彩玲的孩子曾是合唱团小团员，如今主动回归，成为陪伴新一届孩子的青年志愿者。蜗牛音乐会还计划联动政府部门、妇联、公益基金会等多方社会力量，把对家政服务者的尊重、对服务者子女的关怀，落地为可持续公益行动，持续提升家政从业者的社会认同感与职业荣誉感。

歌声里的改变，从“妈妈陪我”到“为你而唱”

蜗牛家政子女合唱团的孩子有一个共同的标签：妈妈是家政服务者。在很长一段时间里，这个标签意味着“妈妈很忙”“妈妈没空陪我”“妈妈的工作好像不太体面”。但在蜗牛合唱团，这些标签被重新书写，改变也悄悄发生在一个个家庭里。

曾哲堃加入蜗牛家政子女合唱团时才上小学二年级。暑假爸妈上班，家里只有爷爷奶奶。“在家很无聊，这里既能唱歌又能画画，刚好有个去处。”他印象最深的是升降舞台：“候场时舞台缓缓升起，特别激动，又很忐忑，怕唱不好。”当时，合唱团只有二三十人，2018年涨到六十多人。孩子们一年比一年多，台下坐着的妈妈们也越来越多。如今已上高一的曾哲堃不再上台，却成为合唱团助教，帮老师管理孩子、带小朋友彩排。“看着这群小朋友，总能看到当年的自己。”

王冬霞从2015年开始带女儿参加家政员工节，直到她大学毕业。“女儿总说，每年跟我聚在一起最长的时间就是这几天。”更重要的，是女儿看见了妈妈工作的另一面——不是“整天不在家”，而是认真工作，用专业服务稳稳托起万千家庭的美好生活。

习贵燕的女儿也在悄悄变化。一天早上，上小学三年级的女儿突然说：“妈妈，能把七色布借我吗？班级要大扫除，同学们不知道要用不同颜色的保洁布擦不同的地方，我想带去教大家。”七色布是好慷的工具——七种颜色对应不同区域，避免交叉污染。女儿在家里见过妈妈整理工具包，听过妈妈讲怎么用。习贵燕说，那一刻她意识到，“孩子的心里已经悄悄种下了种子”。