赵今麦和魏大勋搭档的新剧《无可替代》，开播前可是赚足了期待。
两位都是路人缘很好的演员，题材又是热门的职场精英向，预告剪得又爽又飒，不少人早早蹲了开播。
可正片播了10几集后，弃剧的声音反倒越来越多，很多人抱着熬夜追更的心思点开，结果看了两集就忍不住退出来吐槽，这剧的离谱程度，实在是超出预期。
这部剧主打金融咨询行业的职场故事，主角是刚毕业的天才实习生徐迟。
她名校毕业能力出众，入职顶尖的咨询公司，刚好遇到了当年帮过自己的前辈叶知之。
本来以为是职场成长的励志故事，结果演着演着就变了味，开篇第一集就把职场考核拍出了选秀的感觉。
一群实习生在会议室自我介绍，隔壁监控室里的领导像挑商品一样打分选团队。
还没正式入职，就开始搞派系、分阵营，职场斗争的戏码来得猝不及防。
富家千金实习生布天娜，凭着家世背景被领导争抢，能力出众的徐迟，反倒被怀孕的女上司玲珑处处针对。
怕徐迟抢自己的位置，又是调去机场干杂活，又是故意灌酒设局，套路老套得一眼就能看穿。
而且这剧的节奏快得莫名其妙，完全不符合正常的职场逻辑。
徐迟刚入职没几天，连公司业务都没摸熟，就成了能独当一面的骨干，遇到问题永远能精准预判，每次被刁难都能完美反击，开金手指的痕迹实在太重。
有网友说，看了四集，感觉主角连试用期都不用过，直接就能当项目负责人，前期铺垫的行业门槛有多高，主角破局就有多轻松。
所有的困难都是纸老虎，只为了衬托主角的厉害，完全没有真实职场的厚重感，更离谱的是人物的成长速度，前一集还是莽撞新人，后一集就能独挑大梁对接客户。
中间没有过渡也没有铺垫，仿佛开了倍速播放，观众还没反应过来，主角就已经升级完成了。
再说演员的表现，也是争议不小，赵今麦演这种聪明飒爽的女生，其实很贴合自身气质。
眼神里的韧劲和反应的机敏劲儿，都很符合天才实习生的设定，可即便她演技在线，也架不住悬浮的剧情拖后腿。
魏大勋饰演的前辈叶知之，更是吐槽的重灾区，他演的行业精英，总少了点沉稳的气场。
台词说得像背书，情绪起伏很平，很难让人代入资深顾问的身份。
和赵今麦的对手戏也很微妙，两人同框的时候，没什么职场前辈和后辈的张力，也看不出所谓的贵人提携感，化学反应实在一般。
也有观众觉得，白冰饰演的女上司玲珑反而更有看点，把孕期职场女性的焦虑和防备，演得很真实。
只可惜角色设定太工具人，全程围着刁难女主转，没什么自己的人物逻辑，其实这部剧最大的问题，还真不是单个演员的问题，是整个创作思路都跑偏了。
为了体现女性互助，又生硬安排女配角关键时刻倒戈，转折得毫无铺垫。
很多桥段看着是为了爽而爽，完全经不起推敲，比如酒会那场戏，女上司想借客户的手刁难女主，结果女主三言两语就化解，还反过来让上司难堪。
爽是爽了，可真实的职场里，哪有实习生敢当众给顶头上司难堪的，说白了就是为了迎合市场的爽点，把职场拍成了过家家。
我倒是觉得，现在的职场剧，很容易陷入这个误区，总觉得节奏快、女主强、打脸爽，就是观众爱看的。
可真正能留住人的职场剧，靠的从来都不是开挂的主角，是真实的细节。
老话说得好，萝卜快了不洗泥，为了追热点赶进度，把职场环境简化成非黑即白的斗兽场，把主角塑造成无所不能的超人，看似爽感十足，实则空洞得很。
观众想看的是普通人在职场里的挣扎和成长，不是看开了金手指的天才一路通关。
毕竟大家看职场剧，多多少少都想看到点自己的影子，要是剧情悬浮得连边都挨不着，角色都不像现实里能有的活人，再火的演员阵容，也撑不起观众的代入感。
这也是为什么很多剧开播热度高，播着播着就没人看了。
还有被很多人吐槽的行业质感，也是一大硬伤，咨询行业本来是专业性很强的领域，可剧里展现的工作内容，不是开会就是聚餐，再就是互相使绊子。
真正的专业内容少之又少，连术语都透着一股外行的感觉，有从事相关行业的观众说，看的时候全程出戏。
剧里的精英们每天不干正事，净忙着搞人际关系，实在是太失真了，与其说是职场剧，不如说是套着职场外壳的都市情感剧，还是特别悬浮的那种。
为了制造冲突而制造冲突，为了体现爽感而忽略逻辑，这样的剧看个热闹还行，可真要细品，就处处都是漏洞。
如今剧集已经播出大半，口碑始终没什么起色，弃剧的观众反倒越来越多。
多接点地气，多做点扎实的细节，才留得住观众，也不浪费这么好的演员阵容。
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