近日，天宏瑞科公用事业部年度劳动和技能竞赛圆满落幕，此次竞赛设置现场手指口述实操竞赛、工艺知识大比拼、叉车技能大赛三大项目，覆盖部门全体员工。竞赛坚持多维度、全覆盖、重实操，充分调动全员练兵积极性，厚植“比、学、赶、帮、超”的浓厚干事氛围。
手指口述实操比拼聚焦细节锤炼，持续夯实安全根基。在工业气体、废水废气、废水回收、渣浆高沸等各核心单元现场，40余名参赛人员立足“非常规”作业场景开展模拟演练，依次完成自我介绍、职责说明、工艺参数、作业前安全确认等内容。竞赛过程中同步检验了岗位操作短板，为固化标准化作业规范打下铺垫，推动安全管理由被动管控向主动自律转变。
工艺知识比拼围绕工艺控制标准、核心工艺指标、异常处置规范、安全生产、设备维保等内容展开，20名参赛人员通过现场必答、抢答环节同台竞技，比拼理论储备和异常处置水平，有效补齐岗位知识短板，进一步夯实工艺管理基础。
叉车技能设置S型巧绕障碍物、定点精准取物两大实操项目，重点检验选手车辆角度把控、操作熟练度、作业平稳度和安全规范操作水平。8名参赛人员沉着操作、稳慎竞技，在实操比拼中锤炼技能，有效规范场内叉车作业标准。
经过多轮角逐，竞赛评出各分项前3名及先进班组。本次竞赛全面检验岗位练兵成效，展现出公用事业部职工精益求精的工匠精神与奋勇争先的精神风貌，实现以赛促学、以学促知、以知促用，持续夯实安全管理、工艺管控、设备实操各项基础。
据悉，自竞赛活动启动以来，各组主动参训、刻苦练兵，掀起岗位竞技、实干争先热潮。竞赛收官不是终点，而是常态化技能练兵的新起点。在竞赛活动带动下，公用事业部各项工作稳步推进，一岗一清单优秀率90%，手指口述、一述两清优秀率达90%，隐患整改率100%；公辅保供、三废处理达标率100%，20MCD检修进度98%；设备完好率97%；人员培训合格率100%；废水回收单元药剂消耗量下降5%；能耗监控及系统参数稳定可控，车间承包管理、合规运行未发生异常事件。
下一步，公用事业部将以本次劳动技能竞赛为抓手，系统总结赛事经验，发挥先进典型示范引领作用，引导全体员工立足岗位，把竞赛中迸发的争先劲头转化为长效工作动力，紧盯安全生产、提质增效、高质量发展重点任务，以务实举措、过硬作风凝聚攻坚合力，为公司走好新一代半导体高端新材料生产商道路贡献力量。（魏静）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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