10月9日，2026年卓越工程师培养研讨会在北京举行，来自全国110余家高校、企业及科研院所的350余名代表围绕深化产教融合、创新工程人才培养模式等展开研讨。会上，航空发动机和燃气轮机领域、网络空间安全领域卓越工程师培养联合体正式揭牌成立。
卓越工程师培养是服务国家战略需求、支撑现代化产业体系建设的高层次人才培养改革。其核心在于突破传统"学科化、院系制"模式，推进产教深度融合，实行校企共同招生、共同培养，将企业实践作为人才培养必备环节，让学生在真实工程环境中研究真问题。自2022年启动以来，教育部已批复建设50家国家卓越工程师学院，校企联合招收培养工程硕博士近2.6万人，探索形成国家战略人才自主培养的有效路径。
会议期间，航空发动机和燃气轮机领域、网络空间安全领域卓越工程师培养联合体正式揭牌成立。天津大学校长、中国工程院院士柴立元、北京航空航天大学党委书记、中国工程院院士王云鹏、中芯国际资深副总裁张昕、中石油科协主席、中国工程院院士孙金声等校企代表分享实践经验。研讨会期间还举办了卓越工程师评价创新、人工智能赋能等5场平行分会议。
围绕校企协同育人，北京科技大学副校长王鲁宁表示，北科大高度重视工程人才培养，多年前已将关口前移，与行业领域企业开展人才联合培养，实现"成果既能上书架，又能上货架"。他认为，当前卓越工程师培养仍需进一步打通校企合作的"最后一公里"，通过企业提出真实问题、校企联合攻关，让实践成果、专利和产品既服务产业发展，也成为人才培养的重要支撑。
北京邮电大学党委常委、副校长、国家卓越工程师学院院长王源则提出，应将产业中的真实场景、数据和先进模型引入人才培养，把传统实训转化为实战训练。北邮正探索将真实数据等引入课堂，让学生在真实产业场景中提升工程实践能力。他认为，卓越工程师培养需要高校、企业和科研院所协同发力，并积极探索人工智能赋能下的个性化培养路径。
据悉，本次会议由中国卓越工程师培养联合体主办、北京科技大学联合相关单位共同承办。作为教育部首批"卓越工程师教育培养计划"实施高校，北京科技大学于2023年获批建设国家卓越工程师学院。学校立足钢铁、矿业、冶金、材料等领域的产业基础，携手中国宝武、中国五矿等28家大型企业，面向新材料、半导体等十大关键领域培养工程硕博士，通过校企联合开发课程、设置真实生产项目等方式，引导学生在生产一线解决复杂工程问题。
目前，北京科技大学已与28家大型央企开展工程人才创新培养改革项目，毕业生服务重点领域与行业比例超过65%，钢铁行业就业比例连续6年提升。2026年，学校首批以实践成果申请学位的工程硕士研究生顺利毕业，探索了以实践贡献评价工程人才的新路径。
文/北京青年报记者 张月朦
编辑/胡克青
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