自从这篇《我为什么推荐大家进上海?》发表以来,每年都会有很多人来问。但你要知道,那是2018年的文章,多年前了,那时候新冠疫情都没发生。并不是2026年不适合来上海,只不过时移世易。至少你要看看上海跟你所在的城市,两者的工资水平相差多大,剪刀差越大则越可以来上海。
此外,当然看岁数,今天说的是37岁,已经过了35岁失业危机。但是你要知道,即使来了上海等大城市,37岁依然处于中年失业的岁数范畴内,企业不是太待见35周岁上下的人。这是年龄歧视,但没办法,这也是现状,所以要么再早一点比如30岁出头出来,要么就再晚一点比如过了40岁再来上海。
这个岁数出来,主要是为了给孩子多赚点生活费,增加点自身的积蓄,为未来增加现金储备。反正40岁前后的这三年五载,甚至五年十年,在哪里都是打工,不如来上海多赚点工资。孩子在老家处于小初高阶段,父母如果辅导不了孩子的作业,那还不如就此抽身,多赚点辅导班的培训费,给孩子提供更好的物质基础和生活条件。
此外,看成家立业的情况。正常37岁在老家已经结婚生子,一般是不鼓励此时出来的。有些都二胎、三胎的宝妈宝爸了,待在过去的城市更合适,尽量不让子女成留守儿童。
换一种情况,37岁你依然单身,则是可以来上海的,还很鼓励,因为此时你的成本小多了,工作经验和社会阅历丰富,来一线城市更有用武之地。毕竟在老家37岁靠着投简历还能找到工作的概率,几乎不存在,而一线城市则提供了这种土壤,而且工资比老家高多了。
总之,得综合来看,大家继续阅读本篇之前,看看过去的姊妹篇,比如《37岁如何规划人生?》《37岁,如何考虑以后的职业道路?》《我37岁,有丈夫有儿子,却摆脱不了“扶弟魔”的命运》。
一,37岁还适合去上海吗?
37岁去上海,不是年龄行不行的问题,而是的看这笔账划不划算。北上广深杭苏杭,当然不拒绝37岁的人,拒绝的只是溢价不够的人。
上海对AI、芯片、工业软件、金融与跨境服务、复杂组织型管理人才,比如你来上海是做技术负责人、架构师、总监级管理、金融跨境专业服务、采购总监、人事经理、高级项目经理等等,37岁正好是黄金年纪,上海抢你。
如果你来上海仅仅是做普通执行岗、基层岗,比如项目助理、测试专员、人事助理、采购员、外贸员、文员、作业员、服务员等等,则37岁反而是劣势,薪资溢价不够覆盖成本,性价比很低,实际上你是来为房东打工的。
可以这么算一笔最现实的账,2026年上海的真实成本底线,房租市中心一居月租约6000元,外环外也要3500块;买新房均价5.8万/㎡,外环内刚需两居动辄也要450万;日常单人每月不含房租开支得4000多元,月薪2万也就刚刚够用,月薪3万绝对都不敢松弛;通勤住在郊区以及五大新城的话,去市区上班单程得1.5小时起步,地铁都要排队挤3趟。
因此,如果你要来上海,我建议你先找到年薪翻倍的工作意向,得两三个,综合考虑下再择优而来。从绝对值来说,你好歹找到年薪>年龄的工作,也就是37岁的你拿到来自上海的年薪37万及以上的Offer,那么确实是可以来了。上不封顶,你拿到74万的年薪则更好,37万只是起板要求。
前文也提及,37岁多半已经是上有老下有小的人,已婚有娃每周高铁往返的上海和老家这种双城模式,太折腾和消耗自己了。37岁未婚单身,则可以一试。当然,户口倒不是主要的,居转户要居住证满7年+社保个税合规,37岁开始攒,44岁左右才能拿到,但政策也在放松。所以,如果你图的是户口,未来孩子来上海高考,得算清楚时间账。
所以,37岁要不要跳进一线城市,得看个人和家庭以及拿到的入职意向等等,综合评估,不是一刀切。好歹性别也要知道,37岁男或女不远千里出来去一线城市打工,是有区别的。
二,37岁宝妈适合去上海吗?
37岁宝妈去上海,关键不在37岁的年龄,而在于宝妈的身份。毫无疑问,即使不在传统家庭,宝妈也会有一定的照护责任、职业空窗和可能的全家迁徙成本。宝妈去上海,面临着婆家、娘家的压力,还有托育+房租+通勤等几座大山。
智联招聘报告显示,73.5%的职场妈妈在35岁以后出现年龄危机感,比未婚或已婚未育女性来得更晚。育儿经历带来的心智成熟,某种程度上缓冲了37岁这个节点,为母则刚。同一份报告显示,61.5%的职场妈妈认为升职几无可能,照顾家庭、职场精力分散等等,影响了至少20%的人。
如果宝妈想去上海求职,并且举家移民去上海,那这个压力是陡增的。其实也意味着否定过去的37年,包括婚姻、定居的抉择,以及过去十几年的就业城市选择。
大家看这篇《36岁,孩子5岁,远嫁12年后悔了,怎么办?》,远嫁12年后想带着孩子去当初特别喜欢的一线城市,这大概率会导致婚姻的解体,其实对孩子的成长会造成很大的打击,尽管回广州的主要理由是“为了孩子接受更好的教育”。
这种善意的谎言,何尝不是自己自私的体现,或者是另一个版本的《经常听到“我是为你好”,来看下哪些是真的为我好!》?要全家人包括孩子,为了自己当初的一个选择的后悔,而在十几年后全家人买单,实际上是划不来的。
总之,37岁宝妈从老家突然去上海,我是不建议的,除非拿到了较好的入职意向,比如去大公司年薪涨了3倍,且老公和家人较为支持,见《总监家庭幸福财务自由,为何愿意不远千里去远方打工?》。
上海主要是发展的上限较高,你在老家做到了中型企业的质量部经理,年薪30万了,则去上海做年薪90万的质量总监或者供应链副总,甚至人事部负责人年薪百万,这个是可以的,家人的支持力度其实是看你出去打工能给家庭做出的贡献。
人是现实的,无论丈夫、孩子、公、婆,还是娘家的父、母、兄弟姐妹甚至弟妹和侄子。在当下的中国,百万年薪不算多,但是一旦你报出来自上海的年薪百万大企业的橄榄枝,家人是会掂量掂量的,高工资给了他们遐想的空间,多数还是支持你去的。
总而言之,如果学弟不到重点本科或者硕士以上学位,只有个二三本、自考本、全日制大专、函授大专甚至中专技校职高学历,年薪百万或者说比老家高出很多的高薪,几乎是不可能的,就不要去上海或其他一线城市了。
三,37岁湘妹子适合来上海吗?
这就来看具体的案例,湘妹子跟川妹子或者湖北妹子,本身没多大区别,只是说距离一线城市有上千公里的、年龄37岁,冒然前往得谨慎评估。如果是未婚未育单身,且学历超过了重本,则可以一试。具体来看例子。
“幽哥,一家公司让我面试,物业公司会计,不做账,就开发票,每月休四天,我现在在财务公司是按法定节假日休息,如果很忙,就自己加班,这个物业公司离我家近,我工作的这家财务公司要搬走了,8月搬走,每天要多一个多小时的路程,现在3900,一年十三薪,没买社保。物业公司4500,买社保。”
这是在小公司月薪3900不买社保的情况下,公司很快要搬家,所以可以考虑换工作到家周边的物业公司做会计,看起来不做账、不开票,还蛮轻松,月薪涨了600块,还有社保。每月休4天,其实就是单休,但小城市是正常的,她目前的工作,大概率也是单休。
“我目前还在一家电商公司兼职会计。电商公司去年成立,我是①去物业公司②去电商公司,电商运营就两个人就是我的同学和我表妹,这两个月,她们都是13000元左右。③物业公司做会计,兼职电商会计,跟同学学习运营。”
我初步的建议是她选择①,即去物业公司。
至于②和③,其实就是考虑了同学和表妹入职的一家电商直播公司,据说同学和表妹最近两个月各自都有13000块的收入,因为她就是为这家电商公司代账。我建议入职物业公司后,先全力转正,期间照常代账,等几个月后过了物业公司的试用期,再看要不要增加这家电商公司的运营专员工作,先做兼职。
不过,我觉得13000月薪是骗人的,只是个把月的提成罢了,非常不保险,也没有劳动合同,还不如继续帮他们代账,而不是过去打工。你跳过去想打工拿月薪13000,其实届时说你是学徒,只能月薪3000块,并且代账费每月比如1000块也不给你了,因为你本身就我们的员工,还要收双份工资?
宝妈善于想象,买办法,都是缺钱惹的祸。
“幽哥,你好!我目前在一家财务公司上班,现在代账40户,我有个同事代账70户,她10月离职,一旦她离职,她的客户就分给我和另一个同事,这样,我就要做70户左右,我觉得很多。最近老板也在与每个区的负责人谈,每个代账人员最多可以做多少户。”
上文讲过了,目前所在的代账公司月薪才3900,下个月搬家,2个月后还很可能接手接近翻倍数量的客户,确实没啥纠结了,赶紧跳槽去物业公司实现月薪4500啊。
“我是去年5月开始从事会计工作,之前个体工商户,目前店铺家人打理。09年毕业,会计中级职称。”
这里大家可以看到,她大专毕业后就没打工过,主要是开店做生意,很有可能是卖卖男装女装,或者开了个百货超市,21岁做老板到了36岁。去年可能有了什么变动,家人失业或者愿意帮自己看店了,所以她作为家里几乎最大的劳力,终于愿意出来赚别人的工资了,这是为家里增加了收入。
“我还有个兼职,在电商做会计,运营就两个人,之前我跟您说过想去这个电商做运营,我目前工资是4000左右,这个月公司才买社保。这家电商公司运营前两个一万以上,这个月开始提成比例下降,运营到手八千左右,运营买的产品是老板规定的,有些产品是亏损的,这样运营一个店有些商品盈利,有些亏损。提前是按一个店的利润来算。这个电商老板也是二贩子,这个店铺都是别人的,他就找人来运营。”
果然,她的同学和表妹在电商公司的月薪13000不靠谱,立马就下降到了8000块。我觉得你继续帮他们代账,别想入职打工为好。
“我就想①继续目前工作,虽然工作会持续上涨,工资涨不多。一边兼职这个公司的会计,还兼职这个电商运营(只按利润算提成)。②继续目前工作,兼职这个公司会计,备考注会,继续投本市会计事务所。幽哥,麻烦给我给建议。”
她这次想帮电商公司兼2份职,我觉得还是做你的代账专业工作为好,你做了运营兼职的话,老板和同学以及表妹,会嫉妒的,他们要问你收培训费,届时你连代账收入也没了。另外,主业已经建议去物业公司了,不知为何不提了。
“幽哥,你好!我是在湖南的小城市,有二个孩子,之前看过你的文章,说不建议我这种情况,离开现在生活的城市”
湖南小城市,这是37岁的湘妹子宝妈了,而且是两个孩子。在老家成家立业、有工作、有亲友关系、有房、有店铺,当然就没必要去外地打工了。没必要离开现在的城市,你去了家就散了。
“幽哥,我是全日制大专,独生女,父亲不在了,母亲自已有收入,前几年挣的钱,一部分亏了,目前每月房贷8千,其中4千是租金可以抵。”
这是做生意赚过钱,但也亏了不少。独生女,父亲已去世,得去检查下别遗传病导致你也不能长寿,注意保养,不能再折腾了。
在市区买了一套房,还不错,价值能有150万朝上,否则每月租金收不到4000块啊。
自己出来打工,主要就是补上剩余的房贷不足的4000块。压力还是不小的,得看看老公的收入,也看店铺的平均月收益。也可以适当问母亲借一借,解燃眉之急。
“老公现在和我妈妈看店,不要房租,老公去年开始就没出去了。我这种情况也建议去上海吗?”
家里还有一套商铺,是自己在做生意,蛮好,只是老公去年不上班了,这才是你去年出来打工的原因。老公回家躺平了,号称帮你照看生意,帮你带娃。那也可以,父母主要看谁能赚钱更多,自然谁出来打工。
你这种情况,怎么着也不会被人建议去上海或者其他一线城市。
四,小结
37岁大专女在老家已婚、是两娃宝妈、开了店铺十几年、单亲老母亲一起相依为命、父亲去世、老公失业在家、帮着照看店面和带娃......除了37岁的年龄不是47岁,尚可外出打工,从其他所有条件来看,都是不建议来上海的。
以上大家能看到一个湘妹子宝妈,在老家37年的人生、收入和持续提问,也了解到了她的收入水平和内心的焦虑,其实就是想多赚点钱早日还了房贷。
不过我早就跟她说过了,此时她没必要来上海,其他大城市也不建议去。她没必要反复盯着同一个问题问,不过这也看出来了她的纠结和迷茫。37岁二娃宝妈缺钱缺得紧,尤其老公不上班后。
但是,你也不能在相亲时就问“你以后结婚十年有了两个孩子后,会不会失业?”或者问“37岁时你会不上班在家躺平吗?”问了也没用,因为相亲时没人愿意说这种实话。
搞了半天,不是说换城市,而是说大家年轻时找对象要谨慎,以防36岁回家不上班、躺平的另一半!
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