给年轻球员上场机会,到底是锻炼新人,还是单纯完成轮换任务?

中超第27轮山东泰山客场挑战重庆铜梁龙。据山东媒体望岳新闻报道,泰山主帅唐田出席赛前新闻发布会。记者问到剩余四轮联赛的成绩目标,以及会不会给年轻球员更多出场机会。

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唐田直言,球队拥有明确的成绩目标,清楚这支队伍背负的责任。每一场比赛,队伍都追求零封对手,攻入更多进球,全力去争夺积分。聊到队内年轻球员的使用,唐田给出判断,泰山现阶段对年轻球员的使用是独一档的存在。但他坚持一个原则,年轻球员不能为了用而用。教练组要挑选合适时机送出登场机会,避免小将背负过重赛场压力。

人员层面,这次间歇期队内9名国字号球员缺席大部分合练。全队刚刚完成集合合练,磨合时间偏短。教练组暂时无法完全确定这批国脚的身体和竞技状态,最终出场安排要参考赛前训练的反馈。唐田定下用人底线,不会做出冒险安排,回归的国字号球员需要承担更多赛场责任。

青训提拔这件事,很容易陷入片面的误区。外界会期待球队持续送出小将登场,把出场次数当成青训成果的衡量标准。强行把还没准备好的年轻人推上高强度赛场,一旦持续遭遇挫败,球员自信心会快速受损。唐田提出不为用而用,本质是把控新人成长的节奏。

泰山依托多年沉淀的青训体系,持续产出潜力小将,本身拥有足够的人才储备。但机会的投放,需要匹配球员当下的能力。不是单纯为了舆论口碑,就把年轻球员塞进比赛名单。

9名国脚长时间缺席合练,是球队备战最大的变数。长途奔波之后,球员容易出现体能透支,伤病隐患随之上升。教练组谨慎评估身体状态,不冒险启用,是规避非战斗减员的稳妥思路。

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剩余四轮联赛,成绩诉求和新人培养两条线并行推进。泰山不会为了锻炼小将放弃联赛积分争夺,也不会只看重成绩,彻底关上年轻人的出场大门。平衡好两条线,才是现阶段球队的核心思路。