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最近，网传天津某公司男领导向女下属 发送淫秽露骨照片 ，受害女孩的母亲得知此事后前往涉事公司讨要说法，情绪激动之下向路过的人员展示相关骚扰照片。

这个案件登上热榜后，倍受网友关注。公司男领导向女下属发送淫秽露骨照片属于职场性骚扰类案件。首先，发送淫秽照片构成利用通讯工具传播淫秽信息，按照治安管理处罚相关规定，最高可处十五日拘留并处五千元罚款。同时，也属于职场性骚扰，施害方也需向被侵害女孩承担赔礼道歉、赔偿精神抚慰金等民事侵权责任。如果有利用考核、升职、辞退等职场职权威胁、恐吓等行为，可能构成猥亵罪或者侮辱罪。

这个案件已经登上了热搜，就这个案件的受害人，也就是女孩的母亲的行为也又两个问题，可能构成违法，提醒广大网友在处理类似案件过程中需要引起注意，引以为戒。一个是女孩的母亲讨说法，没有得到解决问题的结果，情绪激动之下向路过的人员展示相关骚扰照片，是不是也属于传播淫秽信息违法。另一个是女孩的母亲没有到派出所报案，没有找公司领导处理男领导职场性骚扰的案件。而是到公司办公室讨说法，大吵大闹，被公司工作人员指出扰乱办公秩序。

这种案件本来应该到公安机关报案，依法处理。而受害者母亲在自己讨说法的过程中有两个违法的情节，一个是向路人展示淫秽信息，另一个是扰乱单位正常办公秩序。因为受害女孩母亲爱护女儿心切，并且不懂法，两个不当行为不一定构成违法处理，但是应该注意，引以为戒。