天津一名刚入职的女大学生，遭到男领导发送淫秽照片骚扰，女孩母亲无奈前往公司讨要说法，这件事让人十分愤慨。
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怀揣求职热情的应届毕业生，单纯地踏入职场，本以为这里是施展自身的平台，突如其来的骚扰，很容易击碎年轻人对职场、对社会的美好期待，甚至留下长久的心理阴影。
更值得深思的是这件事背后的现状：面对职场侵害，很多时候站出来维权的只有受害孩子的家人。母亲护女的心情可以理解，但遏制职场性骚扰，不该只依靠家长上门讨说法。身边部分人的漠视、看热闹的心态，同样值得警惕。
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职场权力差距之下，新人本就处于弱势。企业要扛起主体监管责任，相关的惩戒机制更要落到实处。绝不能让职场骚扰的乱象，消磨年轻人的初心，守护职场清朗的环境，需要制度兜底，而不是只靠个人维权。
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